近日，湖北省政府召開新聞發(fā)布會，介紹《湖北省人民政府辦公廳關(guān)于降低企業(yè)成本激發(fā)市場活力的意見》。意見提出，自2016年5月1日起兩年內(nèi)，階段性降低湖北省的企業(yè)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費率。

　　意見提出，全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降至19%，此舉兩年內(nèi)可為全省企業(yè)減少支出42.58億元。失業(yè)保險總費率由2%降至1%，其中，單位費率由1.5%降至0.7%，個人費率由0.5%降至0.3%。預計兩年可為全省用人單位減少支出20.9億元以上，增加職工個人收入3.7億元以上。

　　湖北省人社廳相關(guān)負責人表示，階段性降低社會保險費，不會影響參保人員的各項待遇水平，人社部門還將完善配套措施，確保參保人員各項待遇按時足額支付。

　　此外，湖北省還加大失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策力度，將所有參保繳費企業(yè)納入穩(wěn)崗補貼政策范圍，采取補貼標準與裁員率掛鉤的激勵機制，鼓勵企業(yè)采取有效措施盡量不裁員和少裁員，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。（許蘭波）