7月16日，北京市人力社保局發(fā)布2015年北京市行業(yè)工資指導(dǎo)線，涉及19個(gè)行業(yè)。行業(yè)工資指導(dǎo)線是在本市年度企業(yè)工資指導(dǎo)線基礎(chǔ)上，根據(jù)年初開展的企業(yè)薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)而制訂的。它反映各行業(yè)年平均從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬與年平均銷售收入相互關(guān)系，主要作用和功能是幫助不同行業(yè)的企業(yè)參考本行業(yè)工資指導(dǎo)線，合理確定本企業(yè)職工工資增長(zhǎng)水平，更好地處理人工成本與企業(yè)增加值及銷售收入之間的投入產(chǎn)出關(guān)系，增加企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)微觀工資分配與國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。

此次發(fā)布的行業(yè)工資指導(dǎo)線所涉及19個(gè)行業(yè)包括：食品制造業(yè)，通用設(shè)備制造業(yè)，電氣機(jī)械及器材制造業(yè)，計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)，儀器儀表制造業(yè)，汽車制造業(yè)，房屋建筑業(yè)，土木工程建筑業(yè)，建筑裝飾業(yè)，批發(fā)業(yè)，百貨零售業(yè)，超市零售業(yè)，汽車零售業(yè)，道路貨物運(yùn)輸業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)業(yè)，旅游飯店業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)業(yè)，物業(yè)管理業(yè)，出版業(yè)。汽車零售業(yè)為今年首次發(fā)布。

各行業(yè)的工資指導(dǎo)線為一條曲線，依據(jù)各行業(yè)中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、盈利能力良好的企業(yè)年銷售收入、從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬等數(shù)據(jù)加工整理而成。圖表中的最低工資保障線20160元是按今年4月1日起執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元/月以及前3個(gè)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1560元/月綜合計(jì)算的年度水平。警戒線按該行業(yè)虧損企業(yè)的銷售收入、從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬等數(shù)據(jù)制訂。企業(yè)的從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬占銷售收入比例越接近警戒線，企業(yè)就越接近虧損。

企業(yè)參考相關(guān)數(shù)據(jù)確定工資水平時(shí)，應(yīng)當(dāng)綜合考慮企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)等其他經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況，在遵循全市工資指導(dǎo)線規(guī)定的企業(yè)工資增長(zhǎng)原則的前提下，合理進(jìn)行當(dāng)年工資增長(zhǎng)的決策。