做好勞動(dòng)合同簽訂，是規(guī)范用人單位用工的一項(xiàng)重要工作。按照自治區(qū)2015年工作要求，今年各市、縣（區(qū)）用人單位的勞動(dòng)合同簽訂率要達(dá)到95%以上，并將推進(jìn)勞動(dòng)合同簽訂工作列入績(jī)效考核指標(biāo)項(xiàng)目。大武口區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中，加強(qiáng)宣傳貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法規(guī)，以推進(jìn)勞動(dòng)合同簽訂工作為重點(diǎn)，按照勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作的要求，按行業(yè)、分區(qū)域，主動(dòng)到各類(lèi)用人單位服務(wù)推動(dòng)。今年以來(lái)已主動(dòng)走訪用人單位105家。主要以宣傳《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法規(guī)政策、解答交流勞動(dòng)用工特別是勞動(dòng)合同簽訂中的疑難問(wèn)題等方式指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工行為，同時(shí)，做好勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作，及時(shí)督促要求未與員工簽訂勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同簽訂不規(guī)范的用人單位依法整改。（大武口區(qū)人社局 孫新秋）