西寧市、各自治州人民政府，海東行署，省政府各委、辦、廳、局：

近年來，省委、省政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，通過不斷完善和實(shí)施積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、完善公共就業(yè)服務(wù)、加大就業(yè)援助工作力度，我省高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定。但隨著高校畢業(yè)生總量持續(xù)增加、就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出，在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜、下行壓力加大、企業(yè)用人需求下降的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，我省高校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨的形勢(shì)仍然嚴(yán)峻，任務(wù)仍十分艱巨。根據(jù)全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會(huì)議和國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于做好2013年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2013〕35號(hào)）精神，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作提出如下意見。

一、促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)

1、暢通就業(yè)主渠道。各地區(qū)、各有關(guān)部門要結(jié)合轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，積極為高校畢業(yè)生創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，做到產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)和就業(yè)促進(jìn)同步計(jì)劃、同步落實(shí)、同步考核。要充分發(fā)揮戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、智力密集型產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)的拉動(dòng)作用，吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè)。中央駐青企業(yè)招聘人員應(yīng)安排不少于30％的新增崗位吸納當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生。我省實(shí)施的重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目，新增就業(yè)崗位要安排50％以上的高校畢業(yè)生就業(yè)。國(guó)有企業(yè)新增就業(yè)崗位，每吸納1名高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同，給予不超過2年單位應(yīng)繳的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和1000元/人的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。小微企業(yè)、非公企業(yè)新增就業(yè)崗位，每吸納1名高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同，給予1000元/人的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限可延長(zhǎng)至4年。到中小企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)等方面與國(guó)有企事業(yè)單位同類人員享受同等待遇。

2、開發(fā)基層公共服務(wù)崗位。繼續(xù)實(shí)施好大學(xué)生“村官”、“三支一扶”、特崗教師、“青南計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，保持總體規(guī)模，加強(qiáng)服務(wù)管理，完善生活補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、期滿就業(yè)服務(wù)等政策。實(shí)施“農(nóng)技推廣服務(wù)特崗計(jì)劃”，選聘高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)。各級(jí)政府要結(jié)合推進(jìn)城鎮(zhèn)化、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理進(jìn)程，加大財(cái)政投入，通過政府購買服務(wù)的方式，開發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)的市政管理、公共服務(wù)、社會(huì)保障、生態(tài)保護(hù)、移民安置等基層公共管理和社會(huì)服務(wù)工作崗位，服務(wù)期間給予不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的崗位補(bǔ)貼。

3、做好基層考錄招聘。按照公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格落實(shí)全省統(tǒng)一制定的定向考錄招聘、考試加分、放寬條件限制等政策，加大面向基層考錄公務(wù)員和招聘事業(yè)單位工作人員的力度。繼續(xù)做好優(yōu)秀大學(xué)生到基層鍛煉的選調(diào)工作，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層、到艱苦地區(qū)建功立業(yè)。

4、擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模。進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)基地規(guī)模，加強(qiáng)管理和考核，切實(shí)提高見習(xí)畢業(yè)生就業(yè)能力。高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地組織離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)且期滿留用率達(dá)30％以上的，按320元/人?月的標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)單位見習(xí)生活補(bǔ)貼。見習(xí)單位要加強(qiáng)見習(xí)場(chǎng)所的安全管理，并為參加見習(xí)的高校畢業(yè)生購買人身意外傷害保險(xiǎn)。

5、引導(dǎo)異地就業(yè)。要把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)納入對(duì)口援青的工作內(nèi)容。各地區(qū)、各有關(guān)部門要通過定期或不定期召開洽談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、對(duì)接會(huì)等形式，積極協(xié)調(diào)援青省市、央企用人單位面向青海開展各類招聘活動(dòng)，免除在青公共就業(yè)信息發(fā)布和組織招聘有關(guān)費(fèi)用，有效增加援青省市、央企對(duì)我省高校畢業(yè)生的培訓(xùn)、見習(xí)、就業(yè)名額，提高崗位層次和就業(yè)穩(wěn)定性。鼓勵(lì)我省就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人組織高校畢業(yè)生異地就業(yè)。就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織高校畢業(yè)生異地就業(yè)并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，按省內(nèi)300元/人、省外500元/人給予一次性職業(yè)介紹補(bǔ)貼。勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人組織高校畢業(yè)生異地就業(yè)并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，按省內(nèi)100元/人、省外200元/人給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

6、支持科研項(xiàng)目吸納就業(yè)。支持高校、科研機(jī)構(gòu)和科技型企業(yè)按照公開、自愿、雙向選擇的原則，在所承擔(dān)的科研項(xiàng)目實(shí)施過程中，聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作。聘用期滿續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)的，就業(yè)后工齡與參與研究期間的工作時(shí)間合并計(jì)算，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

7、鼓勵(lì)應(yīng)征入伍。省教育廳、各高校要嚴(yán)格執(zhí)行《青海省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于促進(jìn)退役士兵安置工作意見（試行）的通知》（青政辦〔2011〕296號(hào)）規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生入伍服兵役。

二、大力扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

8、加大資金扶持。切實(shí)落實(shí)已出臺(tái)的各項(xiàng)稅費(fèi)減免扶持政策，簡(jiǎn)化小額擔(dān)保貸款手續(xù)和程序。初次創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的，貸款額度提高到10萬元。對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)或組織起來就業(yè)的，按人均10萬元、總額50萬元以內(nèi)給予為期2年的小額擔(dān)保貸款；合伙經(jīng)營(yíng)兩年以上的小額擔(dān)保貸款可擴(kuò)大到100萬元以內(nèi)。創(chuàng)辦微利項(xiàng)目、個(gè)人或合伙初次創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目（除國(guó)家規(guī)定不予貼息外）的，在規(guī)定的貸款期限內(nèi)給予全額貼息。

9、放寬準(zhǔn)入門檻。高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)申辦企業(yè)的，實(shí)行“零成本”注冊(cè)，可在領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照2年內(nèi)繳足出資人認(rèn)繳的注冊(cè)資本，可將家庭住所、租借房、臨時(shí)商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

10、落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)政策。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦我省優(yōu)先發(fā)展的科技型、資源綜合利用型、智力密集型企業(yè)，支持通過網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。對(duì)創(chuàng)業(yè)成功正常經(jīng)營(yíng)1年以上的高校畢業(yè)生給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)，已享受三江源地區(qū)開業(yè)補(bǔ)助的不再享受。對(duì)純農(nóng)牧戶家庭和城鎮(zhèn)困難家庭的高校畢業(yè)生，自主創(chuàng)業(yè)并吸納未就業(yè)高校畢業(yè)生一起創(chuàng)業(yè)的，對(duì)本人和共同創(chuàng)業(yè)人員給予3年單位及個(gè)人社保補(bǔ)貼。

11、建設(shè)孵化基地。以西寧、海東、格爾木為重點(diǎn)，加大資金投入，加快高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，為自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生提供項(xiàng)目開發(fā)、開業(yè)指導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、融資、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。青海大學(xué)、青海師范大學(xué)、青海民族大學(xué)作為創(chuàng)業(yè)園建設(shè)的重點(diǎn)，創(chuàng)業(yè)教育課程要納入學(xué)分管理，鼓勵(lì)在校生參加創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，提高職業(yè)技能，積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力。

三、開展專項(xiàng)培訓(xùn)工程

12、實(shí)施能力素質(zhì)培訓(xùn)。圍繞全省統(tǒng)戰(zhàn)民宗政法隊(duì)伍建設(shè)、中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革等重點(diǎn)工作，組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)能力提高培訓(xùn)、崗前素質(zhì)提升培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)高校畢業(yè)生的綜合素質(zhì)、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力和崗位適應(yīng)能力。

13、實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)。采取企業(yè)與技工院校合作的方式，結(jié)合新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)用人的要求，組織開展中長(zhǎng)期訂單定向產(chǎn)業(yè)技能人才儲(chǔ)備培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和促進(jìn)就業(yè)的良性互動(dòng)；結(jié)合農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)流通、經(jīng)營(yíng)管理需求，進(jìn)行農(nóng)牧業(yè)技能人才培訓(xùn)；搞好現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技能人才培訓(xùn)、基層社會(huì)管理技能人才培訓(xùn)、生態(tài)保護(hù)技能人才培訓(xùn)。高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定的，按規(guī)定享受相應(yīng)的政策補(bǔ)貼。

14、實(shí)施自主創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合地方優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展，組織高校畢業(yè)生開展多類型、多形式的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)政策，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策期限從目前的畢業(yè)年度調(diào)整為畢業(yè)學(xué)年（畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月）。鼓勵(lì)高校與公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)合作。

四、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和職業(yè)指導(dǎo)

15、完善服務(wù)機(jī)制。各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化服務(wù)流程，提供高效、便捷的就業(yè)服務(wù)。各高校要根據(jù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，加大學(xué)科和專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，加快推進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)課程和學(xué)科建設(shè)，全面開展職業(yè)發(fā)展教育和就業(yè)指導(dǎo)，培養(yǎng)符合市場(chǎng)需求的人才。擴(kuò)大高等職業(yè)院校辦學(xué)規(guī)模，加大高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)力度。推動(dòng)大學(xué)生參與形式多樣的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)其就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和職業(yè)轉(zhuǎn)換的能力。加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)證書發(fā)放情況的監(jiān)管，嚴(yán)禁將畢業(yè)證發(fā)放與就業(yè)簽約掛鉤，確保畢業(yè)生簽約情況真實(shí)可靠。

16、落實(shí)實(shí)名登記制度。教育部門要及時(shí)提供應(yīng)屆高校畢業(yè)生的實(shí)名信息，人力資源社會(huì)保障部門要依托基層公共就業(yè)和人才服務(wù)平臺(tái)，認(rèn)真做好高校畢業(yè)生實(shí)名制登記和動(dòng)態(tài)管理，對(duì)高校或教育部門提供的有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記信息，按戶籍地進(jìn)行層層分解，由縣級(jí)平臺(tái)主動(dòng)聯(lián)系，對(duì)回到當(dāng)?shù)厍舐毜模莆站蜆I(yè)服務(wù)需求；對(duì)未回當(dāng)?shù)氐模莆站蜆I(yè)狀況。分區(qū)域、分行業(yè)、分層次開展專場(chǎng)招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，增強(qiáng)招聘的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持共建共享，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息與高校校園網(wǎng)互聯(lián)互通。高校畢業(yè)生可在學(xué)籍地進(jìn)行求職登記和失業(yè)登記，申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》，并納入學(xué)籍地免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策范圍。

17、實(shí)施“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”。按照對(duì)城市、農(nóng)村、牧區(qū)生源進(jìn)行分類指導(dǎo)的原則，大力加強(qiáng)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)幫扶和援助工作，年內(nèi)確保每一名有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。對(duì)有就業(yè)意愿的，及時(shí)提供用人信息；對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的，組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策；對(duì)暫時(shí)不能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，組織參加就業(yè)見習(xí)和職業(yè)技能培訓(xùn)。

18、幫扶重點(diǎn)群體就業(yè)。各地區(qū)、各有關(guān)部門和高校要重視做好少數(shù)民族高校畢業(yè)生和純農(nóng)純牧戶、城鎮(zhèn)零就業(yè)、城鄉(xiāng)低保、殘疾人家庭等困難高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，加大對(duì)特殊群體就業(yè)幫扶力度，認(rèn)真開展摸底排查，“一對(duì)一”開展就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助，確保“零就業(yè)”家庭實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零。參加各類培訓(xùn)的純農(nóng)牧戶和城鎮(zhèn)零就業(yè)、城鄉(xiāng)低保及殘疾人家庭的高校畢業(yè)生，除按現(xiàn)行政策給予培訓(xùn)補(bǔ)貼外，按實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)每人每天給予20元生活費(fèi)補(bǔ)貼；省內(nèi)跨州（地、市）參加培訓(xùn)的，給予一次性300元交通、住宿費(fèi)補(bǔ)助；到省外參加培訓(xùn)的，給予一次性800元交通、住宿費(fèi)補(bǔ)助。從2013年起，按學(xué)籍所在地對(duì)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，給予每人一次性900元求職補(bǔ)貼。

19、加強(qiáng)預(yù)警監(jiān)測(cè)。省屬各高校要會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)研判，實(shí)行應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)情況校內(nèi)公示制度、離校未就業(yè)統(tǒng)計(jì)月報(bào)制度、就業(yè)失業(yè)情況反饋制度。探索建立穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)率的外部考評(píng)機(jī)制，把就業(yè)狀況作為招生計(jì)劃制定、質(zhì)量評(píng)估、經(jīng)費(fèi)投入、專業(yè)設(shè)置、班子考核等工作的重要依據(jù)。建立高校畢業(yè)生就業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才供需對(duì)接機(jī)制，超前設(shè)計(jì)專業(yè)設(shè)置和制定培養(yǎng)計(jì)劃。

20、做好專項(xiàng)服務(wù)。支持高校發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步搞好校企對(duì)接，每年有針對(duì)性地組織校園招聘活動(dòng)，宣傳解讀政策，介紹企業(yè)文化、職場(chǎng)環(huán)境、崗位需求等。要充分發(fā)揮公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，組織好民營(yíng)企業(yè)招聘周、大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、就業(yè)服務(wù)周、就業(yè)服務(wù)月和網(wǎng)絡(luò)招聘等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，并使之規(guī)范化、制度化，以進(jìn)一步暢通高校畢業(yè)生求職通道。

21、促進(jìn)就業(yè)公平。推行國(guó)有企業(yè)分級(jí)分類的公開招聘制度，做到招聘信息、過程和結(jié)果公開。規(guī)范中小企業(yè)和非公企業(yè)招聘行為，嚴(yán)厲打擊招聘過程中的欺詐行為，防止各類就業(yè)歧視現(xiàn)象。用人單位招用人員、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事中介活動(dòng)，不得對(duì)求職高校畢業(yè)生設(shè)置性別、民族、畢業(yè)院校、戶籍等限制性要求。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)密集型企業(yè)、小微企業(yè)和非公有制企業(yè)等執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的檢查，提高勞動(dòng)合同簽訂率和履約質(zhì)量，依法維護(hù)高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

22、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，事關(guān)全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善和社會(huì)穩(wěn)定大局。各地區(qū)、各部門、各高校要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，以高度的責(zé)任感和時(shí)不我待的緊迫感，切實(shí)把高校畢業(yè)生就業(yè)工作納入重要日程，擺在重要位置，堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的方針，正確處理好政府促進(jìn)和市場(chǎng)調(diào)節(jié)的關(guān)系，發(fā)揮各方面的作用，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的促進(jìn)就業(yè)政策，千方百計(jì)地抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。各級(jí)政府要將高校畢業(yè)生就業(yè)工作情況列入政府目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，保障應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)水平不降低，并力爭(zhēng)有所提高。要充分發(fā)揮就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議制度的作用，形成人力資源社會(huì)保障部門牽頭抓總、教育部門積極配合，各有關(guān)部門各司其職、各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制；建立健全高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)制，明確責(zé)任、綜合施策，分工協(xié)作，齊抓共管，形成促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的工作合力。

23、強(qiáng)化服務(wù)，狠抓落實(shí)。各地區(qū)、各有關(guān)部門要在狠抓政策落實(shí)上下功夫，強(qiáng)化執(zhí)行，加強(qiáng)跟蹤問效，確保政策落實(shí)到位。要進(jìn)一步簡(jiǎn)化、優(yōu)化工作流程、提高工作效率，為高校畢業(yè)生就業(yè)提供方便、快捷的公共就業(yè)服務(wù)。要深入街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社，摸清情況、了解需求、掌握動(dòng)態(tài)，提供“一對(duì)一”的針對(duì)性就業(yè)服務(wù)，務(wù)求政策扶持到戶到人。要進(jìn)村入戶講解宣傳就業(yè)政策，做到各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策家喻戶曉。要帶著對(duì)高校畢業(yè)生的真切感情，真心實(shí)意提供全方位的幫助。

24、定期督查，及時(shí)通報(bào)。各地區(qū)、各有關(guān)部門特別是各級(jí)政府督查部門要對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)重點(diǎn)工作和政策措施落實(shí)情況開展定期監(jiān)督檢查，對(duì)政策效應(yīng)進(jìn)行跟蹤評(píng)估。同時(shí)，要建立就業(yè)情況通報(bào)制度，實(shí)行按月通報(bào)。省政府和省就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議定期或不定期對(duì)全省高校畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)好的地區(qū)進(jìn)行表彰，對(duì)工作不到位的地區(qū)予以通報(bào)批評(píng)。省政府督查室要定期對(duì)各地就業(yè)政策落實(shí)情況和實(shí)施效果進(jìn)行督查評(píng)估，至少每半年督查一次，并督促限期整改。

25、加大投入，提供保障。各級(jí)政府要加大對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的投入力度，將高校畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，切實(shí)保障各項(xiàng)就業(yè)政策落實(shí)所需資金和開展就業(yè)服務(wù)工作所需經(jīng)費(fèi)。要加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，完善服務(wù)功能，提升服務(wù)水平。要?jiǎng)?chuàng)新資金投入方式，多渠道籌措資金。要規(guī)范就業(yè)資金的使用管理，加強(qiáng)資金使用績(jī)效評(píng)估，最大限度地發(fā)揮資金效益。

26、強(qiáng)化宣傳，引導(dǎo)輿論。宣傳部門要統(tǒng)籌安排，充分發(fā)揮廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體作用，開展“高校畢業(yè)生就業(yè)宣傳月”活動(dòng)。省垣主要媒體要開設(shè)專欄、制作專題、組織專訪，大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡，幫助高校畢業(yè)生及家長(zhǎng)樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀,營(yíng)造正確的就業(yè)輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層、到艱苦地區(qū)工作。各新聞單位要安排一定版面和時(shí)段，為高校畢業(yè)生就業(yè)提供免費(fèi)服務(wù)，配合全省統(tǒng)一組織的招聘、宣傳、推介活動(dòng)，形成良好的輿論氛圍。

2013年6月19日