福州市人力資源和社會保障局：
你局《關(guān)于確定2012年福州市企業(yè)工資增長指導(dǎo)線的請示》（榕人社勞〔2012〕88號）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)批復(fù)如下：
一、根據(jù)全省2012年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展計劃的總體安排及企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控的要求，結(jié)合2012年宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和你市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際情況，經(jīng)綜合平衡，對你市2012年工資指導(dǎo)線審核意見為：
（一）企業(yè)貨幣工資增長上線為18%；
（二）企業(yè)貨幣工資增長基準(zhǔn)線為13%；
（三）企業(yè)貨幣工資增長下線為4%。
上述工資指導(dǎo)線適用于企業(yè)在崗職工工資分配。
二、請你市進(jìn)一步加強對企業(yè)工資分配的宏觀調(diào)控，指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)效益狀況，通過工資集體協(xié)商等民主程序，合理確定職工工資水平。
三、請在工資指導(dǎo)線頒布后1個月內(nèi)將工資指導(dǎo)線文本報我廳備案。
福建省人力資源和社會保障廳
2012年10月22日
主辦單位：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
京ICP備09079694號-10 京公網(wǎng)安備110401200230 網(wǎng)站標(biāo)識碼bm15000006
