江蘇省農(nóng)墾農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司： 你公司《關(guān)于所屬農(nóng)業(yè)分公司相關(guān)崗位繼續(xù)實(shí)行特殊工時(shí)工作制的請(qǐng)示》（蘇墾農(nóng)發(fā)[2011]1號(hào)）收悉。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，同意江蘇省農(nóng)墾農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司臨海分公司等18個(gè)分公司部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制（見附表），具體實(shí)施范圍是：（一）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的崗位職工：分公司機(jī)關(guān)的管理人員、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)的管理人員、為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供服務(wù)的工作人員。（二）實(shí)行不定時(shí)工作制的崗位職工：直接從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員。上述崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的有效期限為一年；實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其綜合計(jì)算周期為六個(gè)月。 請(qǐng)你公司認(rèn)真做好下屬分公司實(shí)行特殊工時(shí)工作制的監(jiān)管工作，督促各分公司嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定并落實(shí)具體的實(shí)施辦法，合理確定勞動(dòng)定額，采用適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌⑿菹⒎绞剑袑?shí)維護(hù)職工的休息休假權(quán)利。 以上批復(fù)意見，請(qǐng)各分公司按規(guī)定向職工公示。 附（略）：江蘇省農(nóng)墾農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司下屬分公司實(shí)行特殊工時(shí)工作制情況一覽表 二○一二年三月十五日