近來，安化縣人力資源和社會(huì)保障局為切實(shí)貫徹好、落實(shí)好《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者雙方的利益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，扎實(shí)開展了“打非治違”集中行動(dòng)，取得明顯成效。一是建立一套工作機(jī)制，確保有序推進(jìn)。該局按照成立一套班子、出臺(tái)兩個(gè)方案、采取三種方式的模式建立起了較為完善的工作機(jī)制，成立了“打非治違”集中行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)縣勞動(dòng)監(jiān)察局，全面負(fù)責(zé)全縣集中行動(dòng)的組織與開展，出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)〈2012年度“打非治違”集中行動(dòng)工作方案〉的通知》和《2012年度“打非治違”集中行動(dòng)重點(diǎn)檢查工作方案》兩個(gè)文件，明確了工作重點(diǎn)、工作步驟、工作要求和檢查安排，采取縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、執(zhí)法宣傳并舉、普遍排查與重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方式，確保集中行動(dòng)的有序開展。二是明確三項(xiàng)檢查內(nèi)容，確保重點(diǎn)突出。集中行動(dòng)重點(diǎn)突出推進(jìn)各類職業(yè)人群納入工傷保險(xiǎn)、加強(qiáng)工傷預(yù)防宣傳與職業(yè)健康檢查和整治非法違法用工行為三個(gè)方面的內(nèi)容。三是組織一批抽查執(zhí)法，確保工作成效。在對(duì)全縣287家企事業(yè)單位進(jìn)行摸底排查的基礎(chǔ)上，該局組成執(zhí)法檢查組集中對(duì)30家單位進(jìn)行重點(diǎn)抽查，其中事業(yè)單位8家，企業(yè)單位22家，每到一個(gè)單位，執(zhí)法檢查組始終堅(jiān)持服務(wù)在前、執(zhí)法在后的原則，先期進(jìn)行調(diào)查與了解，在全面了解掌握被檢單位基本情況的基礎(chǔ)上，由工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員詳細(xì)講解工傷保險(xiǎn)的有關(guān)法規(guī)與政策，介紹業(yè)務(wù)流程與參保手續(xù)，由法規(guī)負(fù)責(zé)人進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)與政策的宣傳，對(duì)于存在的問題，由勞動(dòng)監(jiān)察局直接提出整改建議，并要求限時(shí)改正，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)告整改情況，勞動(dòng)監(jiān)察局還將進(jìn)行跟進(jìn)式督促檢查。通過這次“打非治違”集中行動(dòng)的開展，全縣企業(yè)事業(yè)單位勞動(dòng)保障法律意識(shí)明顯提高，逐步形成了遵法守紀(jì)、規(guī)范管理的良好氛圍，企事業(yè)單位的勞動(dòng)用工管理逐步步入規(guī)范化的軌道，同時(shí)大大促進(jìn)了工傷保險(xiǎn)的參保與擴(kuò)面，有力地推進(jìn)各類職業(yè)人群納入工傷保險(xiǎn)，確保人社事業(yè)整體推進(jìn)。（周志華）