中央組織部、人力資源社會保障部近日發(fā)布《高技能人才隊伍建設中長期規(guī)劃（2010-2020年）》。這是新中國建國以來第一個高技能人才隊伍發(fā)展規(guī)劃，這一規(guī)劃將成為當前和今后一個時期我國高技能人才工作的重要綱領性文件。

《高技能人才隊伍建設中長期規(guī)劃（2010-2020年》是國家人才發(fā)展規(guī)劃體系的重要組成部分。我國高技能人才發(fā)展現(xiàn)狀如何？如何打造一支適應走新型工業(yè)化道路和產業(yè)結構優(yōu)化升級的要求，同時又具備精湛技藝的高技能人才隊伍？日前，人社部有關負責同志就這些問題接受了本報記者的采訪。

據(jù)統(tǒng)計，到2009年底，我國高技能人才達到2631萬人，比2004年底增加771萬人，增長約40%，高技能人才占技能勞動者總量的比例達24.7%。據(jù)預測，2015年和2020年，技能勞動者需求將分別比2009年增加近1900萬人和3290萬人，其中，高技能人才需求將分別增加約540萬人和990萬人。

高端帶動整體推進

《高技能人才隊伍建設中長期規(guī)劃（2010-2020年）》提出，到2020年，全國技能勞動者總量將達到1.4億人，其中高級工以上的高技能人才達到3900萬人。同時，全國將建成1200個高技能人才培訓基地，1000個左右技能大師工作室。

記者：這部規(guī)劃提出了建設高技能人才隊伍的哪些目標？

負責人：總體來說，我們的努力目標主要有三個基本方向。一是高技能人才數(shù)量穩(wěn)步增長，結構更加合理，素質明顯提升。到2015年，全國技能勞動者總量達到1.25億人，其中高級工以上的高技能人才達到3400萬人，占技能勞動者的比例達到27%左右。高技能人才每兩年參加技能研修和知識更新不少于15天，擁有特殊操作法或技能革新、發(fā)明專利的高技能人才占所在單位高技能人才的比例不低于50%。到2020年，全國技能勞動者總量達到1.4億人，其中高級工以上的高技能人才達到3900萬人，占技能勞動者的比例達到28%左右，高技能人才每兩年參加技能研修和知識更新不少于30天，擁有特殊操作法或技能革新、發(fā)明專利的高技能人才占所在單位高技能人才的比例不低于80%。

二是高技能人才工作體系得到健全和完善。統(tǒng)籌社會優(yōu)質資源，建立示范性高技能人才培訓基地。到2020年底前，全國建成1200個高技能人才培訓基地和1000個左右技能大師工作室。

三是高技能人才開發(fā)的政策和法制環(huán)境得到根本性改善。政府、企（事）業(yè)單位、院校和培訓機構及個人在職業(yè)培訓和技能開發(fā)方面的權利、義務將得到明確和落實，高技能人才培養(yǎng)投入將進一步加大。同時，貫通高技能人才與工程技術人才職業(yè)發(fā)展通道，高技能人才的經(jīng)濟和社會地位顯著提高。