完善企業(yè)工資支付保障制度，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放

完善建設(shè)領(lǐng)域工資保證金制度，將工資保證金制度的實(shí)施范圍逐步由建筑領(lǐng)域擴(kuò)大到鐵路、交通、水利等其他基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域。積極探索施工企業(yè)將建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算款中的勞務(wù)費(fèi)單獨(dú)列入賬戶管理，防止出現(xiàn)拖欠工程款與拖欠工資情況不清而造成監(jiān)管難的問題。大力推廣由工程總承包企業(yè)將勞務(wù)費(fèi)中的農(nóng)民工工資直接打入銀行農(nóng)民工工資賬戶并由銀行按時(shí)代發(fā)工資的辦法，防止層層撥付產(chǎn)生工資拖欠問題。

加強(qiáng)建筑施工企業(yè)勞動用工管理。人力資源社會保障部門會同有關(guān)部門推行項(xiàng)目施工現(xiàn)場農(nóng)民工實(shí)名制管理，督促建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同，建立健全職工名冊、考勤記錄、工資支付等管理臺賬。有條件的地區(qū)要探索建立建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工實(shí)名制 “一卡通”管理系統(tǒng)。