各市區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局，高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事勞動局，工業(yè)新區(qū)人力資源局，市直有關(guān)部門、單位：

為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審委員會組織建設(shè)，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審制度，保證評審質(zhì)量，根據(jù)《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會組織辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，擬對我市中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會成員信息庫進(jìn)行充實調(diào)整，現(xiàn)就推薦評委會成員的有關(guān)事項通知如下：

一、單位推薦評委會成員，要在民主推薦的基礎(chǔ)上，由單位人事（政工）部門進(jìn)行考察擇優(yōu)遴選，經(jīng)單位推薦、市區(qū)人力資源社會保障部門或市直主管部門審核同意后報市人力資源社會保障局。

二、遴選評委會成員的基本條件是：政治思想好，職業(yè)道德高尚；具有較高的專業(yè)技術(shù)水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力，是本單位或本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)的專家或?qū)I(yè)技術(shù)骨干；作風(fēng)正派，辦事公道，堅持原則，不徇私情，組織紀(jì)律性強(qiáng)；身體健康，能堅持正常工作。黨政機(jī)關(guān)和已辦理退（離）休手續(xù)的人員，原則上不予推薦。

中級評委會成員原則上應(yīng)具有本系列（專業(yè)）高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，也可吸收少量具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)務(wù)骨干；衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)高級評委會成員原則上應(yīng)具有衛(wèi)生技術(shù)正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，也可吸收少量具有衛(wèi)生技術(shù)副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)務(wù)骨干；中學(xué)教師職務(wù)高級評委會成員應(yīng)具有中學(xué)高級教師職務(wù)。

三、請各市區(qū)、市直有關(guān)部門（單位）按《專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列（專業(yè)）名稱一覽表》所列系列（專業(yè)）推薦符合條件的人選（見附表3），并填寫《推薦威海市中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會成員登記表》(見附表1)和《推薦威海市中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會成員花名冊》（見附表2），于 5月20日前將附表2、附表3及電子版報送市人力資源社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科（地址：威海市膠州路7號人力資源市場308室，聯(lián)系人：李建軍，聯(lián)系電話：5190962）。

四、評委會成員的綜合素質(zhì)直接關(guān)系到職稱評審的質(zhì)量和評審結(jié)果的公平公正。各市區(qū)、市直有關(guān)部門（單位）要高度重視，擇優(yōu)遴選。組織推薦評委會成員時，既要注重技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，也要注重政治思想和職業(yè)道德，重點選拔在企事業(yè)單位工作的專家和優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)人員，確保評委會成員推薦工作順利完成。

附表：

1.推薦威海市中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會成員登記表 點擊瀏覽該文件

2.推薦威海市中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會成員花名冊 點擊瀏覽該文件

3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列（專業(yè)）名稱一覽表 點擊瀏覽該文件

?

二〇一一年五月十日