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各市及義烏市人力資源和社會保障局（勞動保障局）：

為提升職業(yè)技能鑒定所（站）管理服務水平，規(guī)范職業(yè)技能鑒定行為，按照人力資源和社會保障部辦公廳《關于開展職業(yè)技能鑒定所（站）質量管理評估工作的通知》（人社廳函〔2011〕33號）要求，根據(jù)我省鑒定所(站)建設實際，決定開展職業(yè)技能鑒定所(站)質量評估工作。現(xiàn)將有關問題通知如下：

一、開展職業(yè)技能鑒定所(站)質量評估工作是加強職業(yè)技能鑒定質量建設的一項重要措施。各市人力資源和社會保障部門要高度重視，將此項工作列入今年的一項重要工作，按人社廳函〔2011〕33號要求，加強領導，明確分工，抓好落實，切實做好所屬所(站)的質量評估工作。

二、職業(yè)技能鑒定所（站）質量管理評估工作包括職業(yè)技能鑒定所（站）質量管理評估（簡稱合格評估）和示范（金牌）職業(yè)技能鑒定所（站）質量評估（簡稱示范評估）。各級職業(yè)技能鑒定指導中心和鑒定所(站)要以質量評估為契機，認真檢查《浙江省職業(yè)技能鑒定所（站）管理辦法》（浙勞社培〔2007〕150號）的執(zhí)行情況。

三、職業(yè)技能鑒定所(站)質量評估工作由省廳職業(yè)能力建設處負責組織實施，省職業(yè)技能鑒定中心負責技術指導和工作協(xié)調。各市人力資源和社會保障部門要按此分工，明確部門職責，落實責任，確保每一項工作要求落到實處。

四、按照人力資源和社會保障部統(tǒng)一部署扎實做好每個階段的工作。4月30日前各所(站)完成自查工作，各市組織由市職業(yè)技能鑒定工作行政管理人員、市職業(yè)技能鑒定中心工作人員、質量督導人員組成的評估組，對本市的職業(yè)技能鑒定所（站）進行評估。5月1日至5月30日，省廳組織由省市職業(yè)技能鑒定工作行政管理人員、省市職業(yè)技能鑒定中心工作人員、質量督導人員、高級考評人員組成的若干評估組，對省屬鑒定所(站)、市上報示范職業(yè)技能鑒定所（站）進行評估，根據(jù)評估結果評選省級金牌鑒定所(站)。6、7月份，迎接部示范評估組的評估。

五、職業(yè)技能鑒定所(站)要認真搞好自查自評。各職業(yè)技能鑒定所(站)要嚴格按《職業(yè)技能鑒定所站質量管理評估表(試行)》、《示范職業(yè)技能鑒定所站質量管理評估表(試行)》所列評估項目，進行量化自評。按《示范職業(yè)技能鑒定所站質量管理評估表(試行)》自評得分在75-79分的可申報省級金牌鑒定所(站)，得分在80分以上的可申報國家級示范所(站)。

六、自查評估結束后，各所(站)撰寫正式質量評估自查情況報告（附打分依據(jù)復印件），按隸屬關系于4月20日前分別報省、市職業(yè)技能鑒定中心。市職業(yè)技能鑒定中心將所屬所(站)自查情況和評估情況綜合整理后于4月30日前報省職業(yè)技能鑒定中心。申報省級金牌、國家級示范所(站)的，填寫《示范職業(yè)技能鑒定所站申報表》(見附件)，與自查報告一并上報省廳。

七、除人社廳函〔2011〕33號規(guī)定的直接列為不合格所站的8種情況和《浙江省職業(yè)技能鑒定所（站）管理辦法》（浙勞社培〔2007〕150號）第二十七條規(guī)定外，一年內沒有開展工作的，直接列為不合格所(站)，限期半年進行整改。凡兩年沒有開展鑒定工作的，撤消鑒定所(站)，吊銷鑒定許可證。

廳職業(yè)能力建設處：黃曉紅 0571-87057810

省職業(yè)技能鑒定中心：吳藺 0571-85211850

附件：1.關于開展職業(yè)技能鑒定所（站）質量管理評估工作的通知（人社廳函〔2011〕33號）

2.浙江省職業(yè)技能鑒定所（站）質量評估辦公室人員名單

二○一一年四月十一日