今年遼寧省將起草《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》，以提高勞動(dòng)合同簽訂率。
在昨日召開(kāi)的遼寧省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上，省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)劉銘表示今年該省將重點(diǎn)做好六個(gè)方面的工作。
其中在加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作方面，遼寧省將研究制定聘任制公務(wù)員規(guī)定、公務(wù)員回避規(guī)定、公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定的貫徹意見(jiàn)，完善競(jìng)爭(zhēng)上崗工作管理辦法。
該省還將起草《遼寧省勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》；組織開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、農(nóng)民工工資支付等專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)，加大對(duì)拖欠工資、不簽訂勞動(dòng)合同等突出違法行為的打擊力度。
主辦單位：中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
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