鎮(zhèn)賚縣人力資源和社會保障局在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，狠抓各項工作的落實。今年以來他們在全縣范圍內(nèi)開展了春暖行動，進行了《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《吉林省勞動合同條例》的貫徹落實及宣傳活動，對全縣范圍內(nèi)各類用工單位進行了重點檢查，督促用人單位完善勞動用工制度，提高勞動合同簽訂率。目前，全縣用人單位勞動合同簽訂率達到97%，勞動用工備案簽訂率達到94.6%。與此同時,他們還深入扎實開展了日常巡視檢查和專項執(zhí)法檢查，整頓了勞動力市場秩序，嚴厲打擊了侵害勞動者合法權益的行為。截至目前，勞動監(jiān)察大隊受理舉報案件1起，受理投訴案件17起，涉及120人，追繳勞動報酬47.5萬元。全縣有25戶建筑企業(yè)為農(nóng)民工繳納儲備金327.44萬元。人事爭議仲裁受理及處理各類勞動人事爭議案件28件，涉及職工177人，通過調(diào)解，結案22件，結案率達到78.6%，有效地化解了各類勞動人事爭議和糾紛。（畢元春 陳寶林）
