各縣(市)區(qū)勞動和社會保障局(勞動保障服務(wù)中心、社會事業(yè)發(fā)展局)，各有關(guān)用人單位：

為貫徹落實《四川省勞動和社會保障廳關(guān)于擴權(quán)強縣試點中有關(guān)勞動保障工作的實施方案》（川勞社發(fā)〔2007〕25號）和《四川省勞動和社會保障廳關(guān)于加強對用人單位實行特殊工時制度管理有關(guān)問題的通知》（川勞社辦[2008]44號）文件精神，加強對用人單位實行特殊工時制度的管理，維護勞動者合法權(quán)益，現(xiàn)將有關(guān)對企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批事項通知如下：

一、請擴權(quán)強縣試點縣（市）勞動和社會保障局按照省廳《四川省勞動和社會保障廳關(guān)于擴權(quán)強縣試點中有關(guān)勞動保障工作的實施方案》（川勞社發(fā)〔2007〕25號）“試點縣工商行政管理部門登記注冊的企業(yè)實行特殊工時制度由試點縣勞動保障行政部門審批，報市勞動保障局備案”的規(guī)定，在對用人單位（含該文件第一條二款規(guī)定參照執(zhí)行的國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體中與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位）實行特殊工時制度審批后，將該審批文件抄送一份到市勞動和社會保障局備案。

二、按照《四川省勞動和社會保障廳關(guān)于加強對用人單位實行特殊工時制度管理有關(guān)問題的通知》第一條一、二款規(guī)定的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、參照執(zhí)行的國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體中與勞動者建立勞動關(guān)系的不屬于擴權(quán)強縣試點的縣（市、區(qū)）的用人單位，因生產(chǎn)經(jīng)營或工作特點不能實行標準工時制度的，應(yīng)將本單位的申報資料報送至單位所在地勞動和社會保障局，由用人單位所在地勞動和社會保障局審核并簽署意見后送市勞動和社會保障局審批。

工作聯(lián)系：綿陽市勞動和社會保障局行政審批科，電話：2316837、2301563，聯(lián)系人： 宋天濤 電話13908115988。

????二〇一〇年九月三日