針對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)糾紛日益增多，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件呈上升趨勢(shì)且日趨復(fù)雜的形勢(shì)，天臺(tái)縣人勞社保局組織仲裁辦等相關(guān)科室匯總近年來(lái)縣內(nèi)外涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議的正反案件，以“服務(wù)企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”為宗旨，在開(kāi)展“勞動(dòng)關(guān)系和諧員”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)企業(yè)開(kāi)展“以案說(shuō)法”活動(dòng)，從處理過(guò)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中選擇有代表性的典型案例，以真實(shí)生動(dòng)的事例、通俗簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言來(lái)解釋勞動(dòng)保障法律法規(guī)的有關(guān)條文，使企業(yè)和勞動(dòng)者能夠懂法、守法并依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，進(jìn)而減少和化解勞動(dòng)爭(zhēng)議，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

近日，天臺(tái)縣人勞社保局仲裁辦、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)等相關(guān)工作人員，來(lái)到大自然旅游用品有限公司，就季節(jié)性用工如何管理、勞動(dòng)合同文本如何規(guī)范、社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)政策解疑等個(gè)三方面，與企業(yè)管理人員和職工代表進(jìn)行了探討交流，進(jìn)一步指導(dǎo)企業(yè)建立規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系，引導(dǎo)勞動(dòng)者依法維權(quán)，做到勞動(dòng)糾紛不出企業(yè)、就地化解。（許秋陽(yáng)）