地方

新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、新疆維吾爾自治區(qū)司法廳、新疆維吾爾自治區(qū)總工會(huì)、新疆維吾爾自治區(qū)企業(yè)聯(lián)合會(huì)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作的意見(jiàn)》的通知(新人社發(fā)〔2010〕25號(hào))

2010.08.13

伊犁哈薩克自治州人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、司法局、總工會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì),各地、州、市人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、司法局、總工會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì),自治區(qū)有關(guān)廳(局),自治區(qū)有關(guān)企業(yè):

現(xiàn)將人力資源和社會(huì)保障部、司法部、中華全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作的意見(jiàn)》(人社部發(fā)[2009]124號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)你們,請(qǐng)各地、各單位按照意見(jiàn)要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)。

做好勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作對(duì)維護(hù)我區(qū)民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)人事關(guān)系具有重要意義。各地、各單位要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作的重要性,繼續(xù)貫徹“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的方針,重點(diǎn)加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解體系建設(shè),構(gòu)筑多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解網(wǎng)絡(luò);努力建設(shè)一支公道正派、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的調(diào)解員隊(duì)伍;切實(shí)發(fā)揮勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作的重要作用。各地人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障、司法部門(mén)、工會(huì)組織、企業(yè)代表要充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢(shì),通力合作,指導(dǎo)各級(jí)各類(lèi)調(diào)解組織積極開(kāi)展工作,引導(dǎo)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等途徑解決勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議,盡可能把勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議化解在基層,解決在萌芽狀態(tài),為促進(jìn)我區(qū)勞動(dòng)人事關(guān)系的和諧穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。

????自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

????自治區(qū)司法廳

????自治區(qū)總工會(huì)

????自治區(qū)企業(yè)聯(lián)合會(huì)

????二〇一〇年三月九日

( 責(zé)編:lhj )
  • 勞動(dòng)用工
伊犁哈薩克自治州人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、司法局、總工會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì),各地、州、市人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、司法局、總工會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì),自治區(qū)有關(guān)廳(局),自治區(qū)有關(guān)企業(yè): 現(xiàn)將人力資源和社會(huì)保障部、司法部、中華全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作的意見(jiàn)》(人社部發(fā)[2009]124號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)你們,請(qǐng)各地、各單位按照意見(jiàn)要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)。 做好勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作對(duì)維護(hù)我區(qū)民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)人事關(guān)系具有重要意義。各地、各單位要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作的重要性,繼續(xù)貫徹“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的方針,重點(diǎn)加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解體系建設(shè),構(gòu)筑多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解網(wǎng)絡(luò);努力建設(shè)一支公道正派、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的調(diào)解員隊(duì)伍;切實(shí)發(fā)揮勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作的重要作用。各地人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障、司法部門(mén)、工會(huì)組織、企業(yè)代表要充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢(shì),通力合作,指導(dǎo)各級(jí)各類(lèi)調(diào)解組織積極開(kāi)展工作,引導(dǎo)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等途徑解決勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議,
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