伊犁哈薩克自治州人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、司法局、總工會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)，各地、州、市人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、司法局、總工會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)，自治區(qū)有關(guān)廳（局），自治區(qū)有關(guān)企業(yè)：

現(xiàn)將人力資源和社會(huì)保障部、司法部、中華全國總工會(huì)、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國企業(yè)家協(xié)會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解工作的意見》（人社部發(fā)[2009]124號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)你們，請(qǐng)各地、各單位按照意見要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

做好勞動(dòng)人事爭議調(diào)解工作對(duì)維護(hù)我區(qū)民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)人事關(guān)系具有重要意義。各地、各單位要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解工作的重要性，繼續(xù)貫徹“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的方針，重點(diǎn)加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解體系建設(shè)，構(gòu)筑多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)人事爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)；努力建設(shè)一支公道正派、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的調(diào)解員隊(duì)伍；切實(shí)發(fā)揮勞動(dòng)人事爭議調(diào)解工作的重要作用。各地人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障、司法部門、工會(huì)組織、企業(yè)代表要充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，通力合作，指導(dǎo)各級(jí)各類調(diào)解組織積極開展工作，引導(dǎo)爭議雙方當(dāng)事人通過協(xié)商、調(diào)解等途徑解決勞動(dòng)人事爭議，盡可能把勞動(dòng)人事爭議化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，為促進(jìn)我區(qū)勞動(dòng)人事關(guān)系的和諧穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。

????自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳

????自治區(qū)司法廳

????自治區(qū)總工會(huì)

????自治區(qū)企業(yè)聯(lián)合會(huì)

????二〇一〇年三月九日