相關(guān)政策

關(guān)于發(fā)布2010年宜春市人力資源市場(chǎng)主要職業(yè)(工種)工資指導(dǎo)價(jià)位的通知(宜人社字[2010]50號(hào))

2010.06.03

各縣(市、區(qū))人事勞動(dòng)保障局、市工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)保障局、宜陽(yáng)新區(qū)社會(huì)事務(wù)局、明月山管理局社會(huì)事業(yè)科,各用人單位:

  根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳的工作部署,今年我市對(duì)208戶(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的企業(yè),近1.5萬(wàn)名在崗職工的年工資收入水平進(jìn)行了抽樣調(diào)查。經(jīng)匯總,整理和分析,綜合考慮多種因素,形成了2010年宜春市人力資源市場(chǎng)277個(gè)主要職業(yè)(工種)的工資指導(dǎo)價(jià)位,現(xiàn)予以發(fā)布。

  請(qǐng)各縣(市、區(qū))加強(qiáng)宣傳,推行企業(yè)工資集體協(xié)商制。各企業(yè)應(yīng)依據(jù)發(fā)布的工資指導(dǎo)價(jià)位,結(jié)合企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線(xiàn),推行集體協(xié)商,建立工資基本分配與支付制度,形成公平合理的職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,確保職工的合法權(quán)益。

  特此通知

  附:1、2010年宜春市主要職業(yè)(工種)工資指導(dǎo)價(jià)位明細(xì)表;

  2、分專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)的企業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位;

  3、分國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)的工資指導(dǎo)價(jià)位。

  二〇一〇年五月十七日

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各縣(市、區(qū))人事勞動(dòng)保障局、市工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)保障局、宜陽(yáng)新區(qū)社會(huì)事務(wù)局、明月山管理局社會(huì)事業(yè)科,各用人單位: 根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳的工作部署,今年我市對(duì)208戶(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的企業(yè),近1.5萬(wàn)名在崗職工的年工資收入水平進(jìn)行了抽樣調(diào)查。經(jīng)匯總,整理和分析,綜合考慮多種因素,形成了2010年宜春市人力資源市場(chǎng)277個(gè)主要職業(yè)(工種)的工資指導(dǎo)價(jià)位,現(xiàn)予以發(fā)布。 請(qǐng)各縣(市、區(qū))加強(qiáng)宣傳,推行企業(yè)工資集體協(xié)商制。各企業(yè)應(yīng)依據(jù)發(fā)布的工資指導(dǎo)價(jià)位,結(jié)合企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線(xiàn),推行集體協(xié)商,建立工資基本分配與支付制度,形成公平合理的職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,確保職工的合法權(quán)益。 特此通知 附:1、2010年宜春市主要職業(yè)(工種)工資指導(dǎo)價(jià)位明細(xì)表; 2、分專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)的企業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位; 3、分國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)的工資指導(dǎo)價(jià)位。 二〇一〇年五月十七日 ?
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