由“金城護工”省級勞務(wù)品牌賦能“技能照亮前程”四位一體專項行動。首期示范項目在：蘭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院康養(yǎng)與教育學(xué)院，中乎堂智能康養(yǎng)現(xiàn)代學(xué)徒制班舉行。通過兩年的現(xiàn)代學(xué)徒制班培養(yǎng)，本期康養(yǎng)專業(yè)的學(xué)生能夠穩(wěn)定高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

   一場聚焦康養(yǎng)專業(yè)多元化領(lǐng)域合作的參觀交流活動，在甘肅新興職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校旗下—中乎堂智能康養(yǎng)中心有序開展。

   我們懷著無比喜悅和榮幸的心情，迎來了蘭州新區(qū)民政司法和社會保障局（退役軍人事務(wù)局）黨組成員、副局長梁曉東，蘭州新區(qū)文曲中心社區(qū)黨委書記丁軍，甘肅城市大數(shù)據(jù)運營有限公司總經(jīng)理劉陽等主要領(lǐng)導(dǎo) ，以及三家機構(gòu)的其他隨行同志蒞臨甘肅新興職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校——中乎堂智能康養(yǎng)中心參觀指導(dǎo)并商談合作事宜。各位主要領(lǐng)導(dǎo)的親臨，為現(xiàn)場增添了厚重的期許與動力，也讓我們對 “金城護工” 在康養(yǎng)領(lǐng)域的發(fā)展充滿了更堅定的信心。

 長期以來，我校始終致力于康養(yǎng)專業(yè)人才的培育，尤其在 “金城護工” 智能康養(yǎng)、陪診護理、幼兒托育、家庭陪跑師等特色領(lǐng)域不斷深耕。各主管部門在政策扶持、社區(qū)服務(wù)整合、大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用等方面與我校的發(fā)展方向高度契合。

  此次活動聚焦于康養(yǎng)專業(yè)多元化領(lǐng)域合作，旨在探索：金城護工一老一小數(shù)智中心服務(wù)體系新模式，更將 “金城護工” 這一本地勞務(wù)品牌的培育與推廣融入其中。

康人才

      蘭州新區(qū)民政司法和社會保障局（退役軍人事務(wù)局）的領(lǐng)導(dǎo)們將目光重點投向了康養(yǎng)專業(yè)人才培育與就業(yè)領(lǐng)域，尤其關(guān)注 “金城護工” 勞務(wù)品牌的人才儲備。

      在參觀學(xué)校的過程中，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)仔細查閱了養(yǎng)老護理、嬰幼兒保育等與 “金城護工” 相關(guān)專業(yè)的課程設(shè)置，對實訓(xùn)環(huán)節(jié)如何賦能品牌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、尤為關(guān)注，同時深入了解了畢業(yè)學(xué)員加入 “金城護工” 隊伍后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況。

      在與學(xué)校師資團隊交流時，領(lǐng)導(dǎo)們著重詢問了人才培養(yǎng)模式如何更好地契合市場需求，以壯大 “金城護工” 隊伍，特別是針對退役軍人投身康養(yǎng)行業(yè)、是否能成為 “金城護工” 的培訓(xùn)可行性研究。

  梁曉東副局長明確表示，將在政策扶持、就業(yè)渠道開拓等方面給予學(xué)校大力支持，期望學(xué)院能夠依據(jù)區(qū)域康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，定制精準(zhǔn)的 “金城護工” 專業(yè)人才培養(yǎng)方案，并為退役軍人量身打造康養(yǎng)技能培訓(xùn)課程，助力他們加入 “金城護工” 隊伍。

  學(xué)校也積極回應(yīng)，承諾將持續(xù)優(yōu)化課程體系，將 “金城護工” 的服務(wù)規(guī)范與職業(yè)素養(yǎng)融入教學(xué)，不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，為 “金城護工” 勞務(wù)品牌輸送更多高素質(zhì)人才。下一步將計劃共建 “金城護工” 人才培養(yǎng)基地與就業(yè)服務(wù)平臺，打通 技能照亮前程“四位一體”的 人才培養(yǎng)模式，為 “金城護工” 隊伍建設(shè)提供堅實保障。

康養(yǎng)服務(wù)

  蘭州新區(qū)文曲中心社區(qū)工作委員會的領(lǐng)導(dǎo)們則聚焦于社區(qū)康養(yǎng)服務(wù)整合領(lǐng)域，看重 “金城護工” 在社區(qū)服務(wù)中的作用。在實訓(xùn)基地參觀時，模擬社區(qū)居家養(yǎng)老及社區(qū)托育等操作中 ，“金城護工” 的模擬服務(wù)場景也引發(fā)了他們的濃厚興趣。

 在隨后的座談會上，雙方圍繞如何將培養(yǎng)的 “金城護工” 專業(yè)康養(yǎng)服務(wù)資源與社區(qū)現(xiàn)有服務(wù)體系進行深度融合展開了熱烈研討。社區(qū)工作委員會丁軍書記希望借助學(xué)校在老年人日間照料、陪診護理、嬰幼兒早期發(fā)展指導(dǎo)，家庭陪跑師等方面的專業(yè)能力，以及 “金城護工” 的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，賦能社區(qū)服務(wù)；

   學(xué)校也期望依托社區(qū)平臺，讓“金城護工” 的專業(yè)服務(wù)能夠精準(zhǔn)觸達居民。經(jīng)過深入交流，雙方商定在社區(qū)內(nèi)設(shè)立 “金城護工” 服務(wù)站點，通過共享資源、互補服務(wù)，致力于打造 “中心站點 + 網(wǎng)格服務(wù)” 的嵌入式服務(wù)體系，以提升社區(qū)居民的康養(yǎng)服務(wù)體驗，同時擴大 “金城護工” 的品牌影響力。

智慧康養(yǎng)

  甘肅城市大數(shù)據(jù)運營有限公司的代表們將重點鎖定在智慧康養(yǎng)照護體系構(gòu)建領(lǐng)域，計劃為 “金城護工” 勞務(wù)品牌賦能數(shù)智力量。在老年智能照護實訓(xùn)區(qū)，一系列便捷化場景格外引人注目：智能設(shè)備持續(xù)實時監(jiān)測老年人健康數(shù)據(jù)，智能預(yù)約到家服務(wù)平臺高效輔助服務(wù)人員開展上門服務(wù)，這些創(chuàng)新模式成功吸引了領(lǐng)導(dǎo)們的高度關(guān)注。

  公司總經(jīng)理劉洋提出，公司將全力打造覆蓋廣泛的大數(shù)據(jù)平臺，與學(xué)校深度合作啟動 “金城護工” 在智能康養(yǎng)的服務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)約到家的服務(wù)記錄等整合到平臺中，實現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。同時，依托該大數(shù)據(jù)平臺，重點開發(fā)網(wǎng)上預(yù)約陪診服務(wù)功能，居民可通過平臺便捷預(yù)約 “金城護工” 的陪診服務(wù)，平臺將智能匹配合適的護工并優(yōu)化服務(wù)流程。

  公司希望與學(xué)校共同將 “金城護工” 在智能康老、陪診護理等特色領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)融入智慧平臺，實現(xiàn)健康數(shù)據(jù)實時分析、服務(wù)需求智能響應(yīng)、金城護工精準(zhǔn)調(diào)配等功能，讓預(yù)約到家服務(wù)更高效、網(wǎng)上預(yù)約陪診更便捷；

智能數(shù)據(jù)

 學(xué)校期望借助大數(shù)據(jù)運營技術(shù)，提升 “金城護工” 在這些特色領(lǐng)域的服務(wù)智能化水平，通過大數(shù)據(jù)平臺讓服務(wù)更精準(zhǔn)。雙方計劃以科技賦能 “金城護工” 的特色服務(wù)，讓大數(shù)據(jù)平臺成為連接服務(wù)與需求的重要紐帶。

  此次共同參觀與交流，雖各有側(cè)重，均為 “金城護工” 在智能康老、陪診護理、幼兒托育、家庭陪跑師等特色領(lǐng)域的發(fā)展注入了新動力。

  通過深入探討，各機構(gòu)與學(xué)校均達成初步合作意向。隨著這些合作的逐步落地，“金城護工” 將在特色領(lǐng)域的服務(wù)品質(zhì)與水平上得到顯著提升，為 “一老一小” 及家庭群體提供更專業(yè)、貼心的服務(wù)，推動 “一老一小” 服務(wù)體系新模式的構(gòu)建。