隨著區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展，產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)日益凸顯，勞動關(guān)系也呈現(xiàn)出新的特點和挑戰(zhàn)。近日，濟寧市勞動人事爭議仲裁院院長賈鵬聯(lián)合任城區(qū)人社局分管負責(zé)同志，專程赴任城區(qū)二十里鋪街道，就探索建立產(chǎn)業(yè)鏈勞動爭議調(diào)解組織試點工作進行實地調(diào)研，此次調(diào)研，意味著濟寧市在創(chuàng)新勞動爭議調(diào)解模式、服務(wù)區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面邁出實質(zhì)性一步。

賈鵬一行參觀了街道勞動人事爭議調(diào)解組織接訪窗口、辦公室、品牌調(diào)解室等場所建設(shè)，聽取了二十里鋪街道在調(diào)解組織入駐綜治中心、轄區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)分布、用工狀況以及現(xiàn)有勞動爭議調(diào)解工作的開展情況。此次開展產(chǎn)業(yè)鏈勞動爭議調(diào)解試點工作，是提升基層社會治理能力、維護社會和諧穩(wěn)定的有效途徑，也是服務(wù)實體經(jīng)濟、保障產(chǎn)業(yè)鏈健康發(fā)展的重要舉措。

下一步，市區(qū)兩級人社部門及仲裁機構(gòu)將持續(xù)加強對二十里鋪街道產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)解組織試點工作的跟蹤指導(dǎo)與支持，逐步構(gòu)建起覆蓋重點產(chǎn)業(yè)、高效便捷的勞動爭議預(yù)防調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，為濟寧市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供有力的勞動法治保障。（程艷修 陸涵 馬月梅）