為幫助高校畢業(yè)生等青年群體了解就業(yè)市場的“危”與“機”，更精準地做好自我定位，提前儲備工作經(jīng)驗，提升就業(yè)技能，同時引導用人單位從“學歷導向”向“能力導向轉變”，渝北區(qū)開啟2025年“萌芽＋”職業(yè)體驗系列活動。本次活動是深入貫徹落實重慶市“十萬大學生職業(yè)體驗行動”的生動體現(xiàn)，是“創(chuàng)享渝北”創(chuàng)業(yè)賦能行動計劃、“五進”就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的深入融合，活動將為高校畢業(yè)生等青年群體提供職業(yè)體驗崗位100個，其中包含基層崗位20個、企業(yè)崗位80個，現(xiàn)已吸引近千名大學生踴躍報名。

2025年10月10日，首場“萌芽＋”職業(yè)體驗活動帶領重慶工業(yè)職業(yè)技術大學的20余名同學走進了傳音智匯園。活動以“政策解讀+經(jīng)驗分享+職業(yè)指導+實地體驗”形式，搭建校企溝通橋梁。

活動中，渝北區(qū)就業(yè)和人才中心相關負責人為同學們做職業(yè)體驗動員并做政策解讀。在動員講話中，中心負責人鼓勵同學們做到“三要三主動”：一要打破學歷迷信，鍛造硬實力，二要跨學科融合，搶占交叉領域，三要調整就業(yè)觀念，拓展就業(yè)半徑；主動研究產(chǎn)業(yè)趨勢，主動連接市場，主動迭代技能。

重慶傳音控股人力資源負責人現(xiàn)場為同學們開展企業(yè)宣講，并發(fā)布全球招聘崗位。在與同學們面對面溝通后她表示：“很多企業(yè)因為看重畢業(yè)院校、看重學歷而忽略了求職者的綜合能力，難免錯失人才。我們愿意為畢業(yè)生們提供大量崗位，看重的則是他們的學習能力和活力。職業(yè)體驗活動為我們招聘增加了一個雙方深入了解的機會和過程，更有助于企業(yè)找到真正適合企業(yè)發(fā)展需求的人才”。