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天津:聚才興產(chǎn)激活鄉(xiāng)村振興新動能

2025.09.19

近年來,江津區(qū)聚焦鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興,探索建設(shè)鄉(xiāng)村人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院,全鏈條集聚“四新農(nóng)人”,以人才賦能推動一二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,為鄉(xiāng)村注入新動能。

江津區(qū)作為重慶農(nóng)業(yè)大區(qū),長久以來深受丘陵山地農(nóng)業(yè)規(guī)模小、機(jī)械應(yīng)用難等制約,面臨農(nóng)業(yè)大而不強(qiáng)、人才短板突出的困境。為此,江津區(qū)圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)需求,推出農(nóng)業(yè)科技、經(jīng)營管理、高技能、電商“四新農(nóng)人”分類目錄,細(xì)分12類人才賽道,構(gòu)建“能力+貢獻(xiàn)+潛力”三維評價(jià)模型,打造新農(nóng)人評價(jià)認(rèn)定“第一站”。通過織密“政企校協(xié)”引才網(wǎng)絡(luò),瞄準(zhǔn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人等群體,已引進(jìn)培育“四新農(nóng)人”326人。

全球賣椒人楊天旭便是其中代表。他帶領(lǐng)“花椒主播團(tuán)”搭建電商矩陣,推動江津花椒遠(yuǎn)銷日韓、美國等國家,年出口量達(dá)250噸。如今,一批網(wǎng)絡(luò)達(dá)人、自媒體齊聚江津,在抖音、快手等平臺形成鄉(xiāng)村電商集群,激活鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)活力。

為突破丘陵山地農(nóng)業(yè)自然約束,江津區(qū)深化與西南大學(xué)、市農(nóng)科院等合作,共建千畝試驗(yàn)田、專家試驗(yàn)站等科創(chuàng)平臺,推行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)首席專家制度。遴選茶葉、柑橘等領(lǐng)域12名專家教授、106名農(nóng)業(yè)骨干人才組建專家團(tuán),駐村攻堅(jiān)技術(shù)難題,已解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)問題120余個,培育農(nóng)業(yè)科技及農(nóng)技推廣人才2800余人。

西南大學(xué)教授童華榮團(tuán)隊(duì)針對茶葉產(chǎn)業(yè)痛點(diǎn)開展專項(xiàng)研究,通過工藝優(yōu)化使江津工夫紅茶年產(chǎn)量從270噸增至305噸,新增產(chǎn)值1500萬元,帶動茶農(nóng)人均收益提升20%。

學(xué)院構(gòu)建“眾創(chuàng)空間+孵化器+加速器+產(chǎn)業(yè)園”梯度孵化鏈,推出政策、金融、機(jī)會、服務(wù)“四張清單”,為創(chuàng)客提供全周期輔導(dǎo)。目前,已培育24家潛力鄉(xiāng)創(chuàng)企業(yè),打造“江小橙”“甕紅紅茶”等名牌農(nóng)產(chǎn)品。

重慶大學(xué)畢業(yè)生謝志堅(jiān)創(chuàng)辦的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè),在學(xué)院支持下攻克常溫保鮮技術(shù),從900平方米作坊發(fā)展為9000平方米現(xiàn)代化生產(chǎn)線,成為統(tǒng)一、白象等企業(yè)供應(yīng)商,年度營收達(dá)5000萬元。

如今,江津區(qū)通過“人才培養(yǎng)—學(xué)成創(chuàng)業(yè)—生成產(chǎn)業(yè)”模式,推動農(nóng)業(yè)從種植向精深加工延伸,促進(jìn)農(nóng)文旅融合,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效,讓新農(nóng)人與鄉(xiāng)村熱土雙向奔赴,為鄉(xiāng)村振興注入持久動能。

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年來,江津區(qū)聚焦鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興,探索建設(shè)鄉(xiāng)村人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院,全鏈條集聚“四新農(nóng)人”,以人才賦能推動一二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,為鄉(xiāng)村注入新動能。 江津區(qū)作為重慶農(nóng)業(yè)大區(qū),長久以來深受丘陵山地農(nóng)業(yè)規(guī)模小、機(jī)械應(yīng)用難等制約,面臨農(nóng)業(yè)大而不強(qiáng)、人才短板突出的困境。為此,江津區(qū)圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)需求,推出農(nóng)業(yè)科技、經(jīng)營管理、高技能、電商“四新農(nóng)人”分類目錄,細(xì)分12類人才賽道,構(gòu)建“能力+貢獻(xiàn)+潛力”三維評價(jià)模型,打造新農(nóng)人評價(jià)認(rèn)定“第一站”。
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