“本輪歸集的28.47萬個就業(yè)招聘崗位中，既有基層普通崗位，又有高技術(shù)崗位；既有企業(yè)崗位，又有事業(yè)和專項計劃崗位；既有就業(yè)崗位，又有見習(xí)崗位，還有創(chuàng)業(yè)工位......”9月16日，在“智匯瀟湘 才聚湖南”2025年湖南省促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列行動新聞發(fā)布會上，省人社廳黨組書記、廳長李永軍如此開宗明義。

根據(jù)省委、省政府部署安排和《“智匯瀟湘 才聚湖南”2025年湖南省促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列行動方案》，記者了解到，自9月下旬開始，湖南將陸續(xù)在長沙、上海、北京、西安、武漢、成都、南京等7座城市，面向省內(nèi)外高校畢業(yè)生開展專場集中招聘，同步舉辦‘1+3’活動，即1場高規(guī)格推介大會，配套開展大型現(xiàn)場招聘、座談交流（校企合作對接）、創(chuàng)業(yè)政策宣介（項目路演）3項活動。屆時,省委、省人大、省政府、省政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志，將帶隊分赴相關(guān)城市招賢引才。

在李永軍看來，此次系列行動展示的是湖南“海納百川、求賢若渴”的真誠愿望和“低成本創(chuàng)業(yè)、高品質(zhì)生活”的比較優(yōu)勢。他表示，本次行動將以“四個并舉”進一步吸引高校畢業(yè)生等青年群體留湘來湘。

具體而言，包括崗位引才與政策引才并舉，據(jù)介紹截至9月15日，全省已累計歸集1.15萬家用人單位28.47萬個就業(yè)崗位信息；同時，從就業(yè)促進、創(chuàng)業(yè)扶持、項目支持、經(jīng)辦服務(wù)、定向招錄、生活保障等6個方面，梳理發(fā)布了73條留湘來湘支持政策。

“湘才留湘”與“優(yōu)才來湘”并舉，根據(jù)安排，“智匯瀟湘 才聚湖南”行動將于9月21日在中南大學(xué)啟動，現(xiàn)場將組織500家左右優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位，面向省內(nèi)高校畢業(yè)生開展集中招聘。另將在各市州舉辦“湘才留湘”巡回雙選會、供需對接會;省外6場大型招聘每場都將有300家左右優(yōu)質(zhì)用人單位，通過線上和線下方式參加，同時開展校企對接等活動。

全面推介與重點推介并舉，本次活動將圍繞“打造就業(yè)友好型省份”“背著雙肩包來湖南創(chuàng)業(yè)”的主題，多維度、多層次開展宣傳推介。

集中招聘與常態(tài)招聘并舉，在開展專場招聘點對點招才引智的基礎(chǔ)上，常態(tài)化開展校園巡回雙選，持續(xù)推出小而美、專而精的招聘活動。同時，依托“湘就業(yè)”打造留湘來湘高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺，按照求職意愿和招聘要求精準推薦崗位。

就業(yè)是家事，更是國事，是民生頭等大事。

近年來，省委、省政府把促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為長期戰(zhàn)略任務(wù)，出臺了一系列政策進行賦能。

針對青年人才到湖南就業(yè)創(chuàng)業(yè)出臺的支持政策，省委組織部副部長、省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任汪航介紹，湖南加大省市政策對青年人才的協(xié)同支持力度，省級人才計劃領(lǐng)軍人才項目中對青年人才的支持比例逐步擴大到60%，青年人才項目支持人數(shù)逐步擴大到每年1000人；同時，對首次留湘來湘就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年人才，各地還根據(jù)實際給予一定金額的生活補貼、購房補貼和提高住房公積金貸款額度等支持措施。

政策好不好，關(guān)鍵看實效。

會上，省教育廳一級巡視員柴世欽用一組數(shù)據(jù)介紹：今年“金種子杯”創(chuàng)業(yè)大賽吸引了全球4萬多個項目同臺競技，83個意向落戶項目中，25個項目通過基金投決，19個項目已獲1160萬元投資。省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)投資基金，已為178個大學(xué)生項目投放資金6830萬元。

柴世欽表示，自去年9月以來，全省大學(xué)生創(chuàng)辦的市場主體數(shù)量增長44.9%。截至8月31日，據(jù)教育部統(tǒng)計平臺顯示，全省2025屆高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)率比上年同期增長46%。