近年來，寧夏回族自治區(qū)石嘴山市大武口區(qū)踐行新時代勞動領(lǐng)域“楓橋經(jīng)驗”，強化源頭治理，創(chuàng)新多元化解機制，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，切實保障勞動者合法權(quán)益。

寧夏石嘴山市大武口區(qū)建立勞動爭議訴訟案件裁審銜接機制，完善“調(diào)、裁、審”協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，推行爭議繁簡分流、快審速裁和“要素式”辦案模式，創(chuàng)新設(shè)立農(nóng)民工工資爭議速裁庭，有效提升爭議案件處理效能，累計受理農(nóng)民工工資爭議案件120件。構(gòu)建“人社+N”部門聯(lián)動調(diào)處模式，設(shè)立“1+4+X”訴調(diào)對接工作站，為勞動者提供政策咨詢、法律援助、監(jiān)察執(zhí)法、仲裁審查、糾紛調(diào)解等一站式維權(quán)服務(wù)。今年以來，已累計處理欠薪案件1164件，為1380名勞動者追回工資和福利待遇1600余萬元，結(jié)案率動態(tài)保持98%以上，法定期限內(nèi)結(jié)案率達(dá)100%。

為拓寬服務(wù)覆蓋面，大武口區(qū)開辟陣地，在市政務(wù)服務(wù)中心大廳、戶外勞動者服務(wù)站點等設(shè)立專項受理點，選派業(yè)務(wù)骨干常駐大武口區(qū)綜治中心，實現(xiàn)線下窗口基本覆蓋。工作人員立足綜治前沿，既擔(dān)任“政策講解員”，又充當(dāng)“矛盾調(diào)解員”，窗口實行“首問負(fù)責(zé)制”，通過分類處理、繁簡分流機制，強化勞動爭議調(diào)解與人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解協(xié)調(diào)聯(lián)動。入駐以來，已審結(jié)勞動爭議案件11件，結(jié)案率達(dá)100%，為36名勞動者挽回經(jīng)濟損失45萬元。

此外，大武口區(qū)建強專業(yè)調(diào)解隊伍，選聘10名具有豐富調(diào)解經(jīng)驗、法律知識和專業(yè)能力的調(diào)解員，定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考察交流，學(xué)習(xí)最新法律法規(guī)、典型案例和溝通技巧，為勞動者提供法律咨詢、爭議調(diào)解、普法宣傳、法律援助及心理疏導(dǎo)等專業(yè)規(guī)范服務(wù)。同時，組織青年仲裁員志愿者服務(wù)隊深入企業(yè)開展勞動普法與依法用工“法治體驗”，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工、勞動者依法維權(quán)。截至目前，已為500余名勞動者提供法律咨詢，幫助50余名符合條件者成功申請法律援助，挽回經(jīng)濟損失63萬余元。