今年以來(lái)，湖北省荊州市江陵縣人社局聚焦產(chǎn)業(yè)需求與企業(yè)痛點(diǎn)，創(chuàng)新推出“培訓(xùn)+”職業(yè)技能培訓(xùn)新模式，通過(guò)部門(mén)聯(lián)動(dòng)、機(jī)制創(chuàng)新和精準(zhǔn)培訓(xùn)，有效破解企業(yè)“用工難”，為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境注入新動(dòng)能。

整合多部門(mén)資源，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能提升與人才回歸的新格局。6月，縣人社局聯(lián)合縣總工會(huì)召開(kāi)產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)提升暨楚商回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)座談會(huì)，搭建“政—企—工”三方溝通平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)需求共商、政策互通、資源聯(lián)動(dòng)。通過(guò)打通信息共享渠道，同步推進(jìn)培訓(xùn)政策與人才回歸政策銜接，形成人社主導(dǎo)、多方協(xié)同的工作體系。

突破傳統(tǒng)培訓(xùn)限制，推出“未上崗先賦能”新型培訓(xùn)機(jī)制。以華魯恒升（荊州）有限公司為例，137名尚未簽約的準(zhǔn)員工提前接受化工總控工項(xiàng)目化培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)人才儲(chǔ)備與崗位需求無(wú)縫對(duì)接。同時(shí)，優(yōu)化“簽合同即兌付”補(bǔ)貼機(jī)制，企業(yè)可在學(xué)員簽約后便捷申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼，減輕資金壓力。全縣還建立起“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”四位一體閉環(huán)管理機(jī)制，全面提升培訓(xùn)實(shí)效。

聚集精準(zhǔn)施策，推出多樣化培訓(xùn)模式。8月，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)提升攻堅(jiān)月行動(dòng)，為中化農(nóng)業(yè)等企業(yè)定制“產(chǎn)業(yè)工匠”培訓(xùn)項(xiàng)目，開(kāi)展化工總控工培訓(xùn)42人。建立“培訓(xùn)+認(rèn)定”一體化模式，將技能培訓(xùn)與等級(jí)認(rèn)定深度融合，加快學(xué)員持證上崗。通過(guò)開(kāi)設(shè)“緊缺人才直通班”，依托項(xiàng)目化培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)“結(jié)業(yè)即就業(yè)、認(rèn)定即上崗”，精準(zhǔn)輸送技能人才。

目前，一系列“培訓(xùn)+”創(chuàng)新舉措已取得明顯成效，不僅緩解企業(yè)用工難題，提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)，還通過(guò)打造“入企即入校、上課即上崗”的用人新環(huán)境，降低企業(yè)制度性交易成本和用工成本，吸引更多楚商關(guān)注江陵、扎根創(chuàng)業(yè)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。