今年以來，山東省濟(jì)寧市泗水縣人社局針對少數(shù)主體虛構(gòu)勞動關(guān)系或夸大欠薪事實套取資金等“虛假討薪”行為，積極探索施行工程建設(shè)領(lǐng)域用工實名、結(jié)算實薪、數(shù)據(jù)實時、支付實卡管理制度，從源頭預(yù)防和化解虛假討薪問題。

一是嚴(yán)把身份認(rèn)證關(guān)。嚴(yán)格把牢農(nóng)民工進(jìn)出場實名制管理環(huán)節(jié)，全面落實用工實名制管理，工人進(jìn)出施工現(xiàn)場必須走實名制通道，考勤記錄每月交農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)，杜絕代簽。

二是完善薪酬閉環(huán)鏈。大力推廣應(yīng)用“勞動合同雙簽雙鑒”“工資支付即時確認(rèn)”“離場結(jié)算確認(rèn)承諾”等具有泗水特色的工作機(jī)制，進(jìn)一步壓實建設(shè)單位、總包單位、分包單位、班組長及農(nóng)民工多方主體責(zé)任，構(gòu)建工資支付全流程閉環(huán)管理體系。

三是強(qiáng)化智能監(jiān)管網(wǎng)。充分發(fā)揮山東省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺作用，強(qiáng)化實名制落實，加強(qiáng)對人員考勤與實際施工情況監(jiān)督檢查，及時核查整改疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，對涉薪糾紛隱患做到提前預(yù)警、提前介入、提前化解。

四是緊盯資金專用戶。全面規(guī)范專用賬戶三方協(xié)議，明確農(nóng)民工工資專用賬戶資金僅限發(fā)至農(nóng)民工本人對應(yīng)賬戶，每月20日對農(nóng)民工本人銀行卡保存情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁用人單位或包工頭、班組長等其他人員扣押或者變相扣押情況發(fā)生，確保工資快速直達(dá)本人“實卡”。（宋彥貴、陳樂有）