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山西陽泉:“助企十條”引育急需緊缺人才

2025.09.02

近日,山西陽泉市出臺重點產業(yè)領域急需緊缺人才隊伍建設專項支持措施,推出以需定引、定向賦能等10條舉措,大力支持裝備制造、節(jié)能環(huán)保等領域產業(yè)人才隊伍建設,助力相關企業(yè)向新發(fā)展。

圍繞企業(yè)反映的高層次人才短缺、實用型人才不足、非全職引進人才支持力度不夠等需求,注重放寬引才視野、廣開聚才渠道,突出創(chuàng)新能力、質量、實效、貢獻導向,支持企業(yè)引進大專學歷、中級職稱、技師等以上層次人才,并給予3.8萬元至50萬元生活補貼和購房補貼,持續(xù)提升產業(yè)領域人才供需匹配度。支持企業(yè)通過飛地引才、靈活引才等多種方式集聚人才。

鼓勵校企合作建立實習實訓平臺載體,引導企業(yè)與本地高校合作開展“卓越工程師”培養(yǎng)和基礎人才“訂單式”培育,每個“訂單班”給予最高15萬元“獎學金”補助。大力支持企業(yè)在職職工提升學歷、專業(yè)技術和技能等級,分別給予2萬元至10萬元獎勵性補助。在企業(yè)領域創(chuàng)新推出“按薪定才”“人才舉薦制”等高層次人才評價新模式,支持企業(yè)人才開展科技研發(fā)和成果轉化,并給予相應獎補支持。(任文勇)

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山西省陽泉市出臺重點產業(yè)領域急需緊缺人才隊伍建設專項支持措施,推出以需定引、定向賦能等10條舉措,大力支持裝備制造、節(jié)能環(huán)保等領域產業(yè)人才隊伍建設,助力相關企業(yè)向新發(fā)展。 圍繞企業(yè)反映的高層次人才短缺、實用型人才不足、非全職引進人才支持力度不夠等需求,注重放寬引才視野、廣開聚才渠道,突出創(chuàng)新能力、質量、實效、貢獻導向,支持企業(yè)引進大專學歷、中級職稱、技師等以上層次人才,并給予3.8萬元至50萬元生活補貼和購房補貼,持續(xù)提升產業(yè)領域人才供需匹配度。
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