江蘇省淮安市淮陰區(qū)人社局多舉措推進落實江蘇省人社廳等五部門聯(lián)合發(fā)文出臺《關(guān)于產(chǎn)假期間企業(yè)社會保險補貼有關(guān)事項的通知》（蘇人社發(fā)〔2022〕47號），對女職工產(chǎn)假期間企業(yè)繳納的社會保險費用，按照規(guī)定給予相應(yīng)補貼。

首先，組織工作人員走進企業(yè)，深入剖析政策內(nèi)容，講解申請流程及補貼標(biāo)準(zhǔn)等，鼓勵符合條件的企業(yè)前來申報；

其次，將聯(lián)系電話留給企業(yè)，確保上班時間有專人接聽，方便企業(yè)進行政策咨詢的同時還可指導(dǎo)企業(yè)進行網(wǎng)上申報，熟知操作流程；

第三，嚴把材料審核關(guān)，對企業(yè)提交的申請材料，工作人員依據(jù)生育登記證辦理點進行分類，本地區(qū)的協(xié)同當(dāng)?shù)匦l(wèi)健委進行核實，非本地區(qū)的匯總發(fā)送至市級，由市級分發(fā)到歸屬地衛(wèi)健委進行審核確認，最后對審核通過材料進行公示，確保所有流程公開、透明。

截止目前，淮陰區(qū)人社局共發(fā)放女職工產(chǎn)假期間社會保險補貼資金20.45萬元，惠及32家企業(yè)54名女職工，切實助力企業(yè)減負。（楊芙蓉）