工會(huì)、司法、人力社保、法院、檢察院一起來(lái)幫助我們解決問(wèn)題，僅用兩天，就幫我們成功拿回了工資。”7月30日，拿到補(bǔ)發(fā)帶薪年休假工資的劉先生激動(dòng)地說(shuō)。 近日，《重慶市治理欠薪綜合改革實(shí)施方案》實(shí)施，以健全源頭預(yù)防、過(guò)程監(jiān)管、處置化解、數(shù)字治理、信用治理、激勵(lì)約束6大機(jī)制，30項(xiàng)具體措施為抓手，構(gòu)建治理欠薪齊抓共管的工作格局，推動(dòng)欠薪形勢(shì)實(shí)現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)、欠薪案件實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零。 實(shí)施方案提出，到2025年底，實(shí)現(xiàn)全市欠薪案件涉及人數(shù)、金額同比分別下降12%以上、15%以上，欠薪線(xiàn)索按期辦結(jié)率96%以上；農(nóng)民工工資保證金存儲(chǔ)率保持100%，工資專(zhuān)用賬戶(hù)制、實(shí)名制、代發(fā)制運(yùn)行率分別達(dá)85%以上、70%以上、85%以上；齊抓共管的工作格局基本形成，依法用工、依法維權(quán)意識(shí)不斷增強(qiáng)，欠薪問(wèn)題得到有效遏制。