年初以來，在白城市人社局黨組的正確領導下，白城市人才交流中心聚焦高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，創(chuàng)新服務模式，全力落實各項政策，推動實現高質量充分就業(yè)，域內三所高校就業(yè)率均達80%以上。

搭建多元平臺，暢通求職渠道

精心打造“‘就’在白城，‘職’引未來”2025年留才引才系列活動，線上線下齊發(fā)力。舉辦6場線下專場招聘會，組織622家企業(yè)提供1.6萬余個崗位，吸引9100余人參與，達成意向3067人。依托白城人才交流中心官方賬號在短視頻平臺開展22場直播帶崗，累計吸引超23萬人次在線觀看，621家企業(yè)發(fā)布崗位1909個。其中，人社部“職引未來—2025年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場”第五批特色服務活動中吸引114家企業(yè)參與，發(fā)布崗位326個；第63屆高博會線上招聘會吸引39家企業(yè)，提供370個崗位。

強化政校聯(lián)動，深化就業(yè)引導

4月11日，“就”在白城，“職”引未來2025年“成就夢想、綻放青春”宣講暨服務吉林高質量發(fā)展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)招聘會成功舉辦，市委書記李洪慈作主旨宣講。活動采用“校園招聘+直播帶崗”模式，130家省內外用人單位提供4200余個崗位，吸引2300名畢業(yè)生參加，達成就業(yè)意向1100余人。實施“一員一校”精準機制，3名局領導分別對接三所高校，著力“創(chuàng)品牌、送政策、送崗位、送服務”。舉辦“吉林西部+”校地協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟應用型人才供需洽談會，70家企業(yè)提供4500個崗位，吸引500名畢業(yè)生參與。

精準對接需求，優(yōu)化服務保障

舉辦“先生向北 青春聚白”2025年白城市高校大學生“學電商促就業(yè)”專題培訓，吸引900余名學生參與，現場發(fā)放政策明白卡5000余張。深入5個縣（市、區(qū)）及開發(fā)區(qū)（園區(qū)）調研，摸排18家企業(yè)900余個一線崗位需求，精準推送畢業(yè)生。組織4100余名學生定期觀看直播帶崗。開展“企業(yè)家、行業(yè)精英、勞模工匠進校園促就業(yè)”宣講4期，覆蓋500余人。推動政校企合作，開設人工智能、無人機操作等“微專業(yè)”及技能課程，培訓畢業(yè)生150余人。促成白城師范學院與洮南市政府、上海電氣等簽署實習就業(yè)協(xié)議。

創(chuàng)新管理模式，夯實就業(yè)根基

推進離校未就業(yè)畢業(yè)生實名登記，線上線下多維宣傳，組建專班精細摸排建臺賬，并實行動態(tài)管理與分類精準幫扶。創(chuàng)新就業(yè)見習崗位開發(fā)機制，通過“多元募集+精準匹配”“走訪考察+需求調研”及“崗位開發(fā)—人才匹配—跟蹤服務”閉環(huán)管理，開發(fā)多領域多層次見習崗位。優(yōu)化“全程網辦”與“四關審核”監(jiān)管模式，依托智慧人社平臺實現透明化管理。

通過系列舉措，白城市有效推動了高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)，實現了就業(yè)政策宣傳全覆蓋、供需對接精準化、校地企合作深化，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了有力支撐。