近日，記者從青海省總工會獲悉，青海省各級工會組織不斷加大工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查力度，在重點行業(yè)、企業(yè)推行集體協(xié)商簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同制度，全省4771家重點企業(yè)簽訂高危行業(yè)勞動安全衛(wèi)生專項集體合同769份。

青海省各級工會組織推動建立“生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督”的工作機制，以“治本攻堅三年行動”為載體，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，把安全生產(chǎn)列入企業(yè)法治體檢重要內(nèi)容。今年內(nèi)組織職業(yè)律師深入78家中小微企業(yè)和平臺企業(yè)開展“法治體檢”，促進(jìn)企業(yè)嚴(yán)格落實有關(guān)勞動保護(hù)等法律法規(guī)。同時，運用工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”助推安全生產(chǎn)工作，與相關(guān)部門分別建立權(quán)益保障協(xié)同機制，共發(fā)出涉及職工安全健康權(quán)益維護(hù)“一函兩書”190余份。

此外，青海省各級工會組織將農(nóng)民工等職工群體免費健康體檢作為工會勞動保護(hù)重要工作，投入資金750萬元，為2.5萬名職工體檢，全省體檢職工達(dá)6萬人。首次將職業(yè)病篩查納入體檢范圍，對參加體檢的職工健康信息分析梳理，提出康復(fù)建議，進(jìn)一步提升職工自我保健意識。持續(xù)推進(jìn)職工醫(yī)療互保活動，組織動員5611家單位37.3萬名職工參保，收繳互保金3730萬元。深入平臺企業(yè)開展調(diào)研，積極征求職工意見建議，今年內(nèi)擬為兩萬名新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送“暖新保”。青海省高度重視高海拔地區(qū)職工身體健康問題，今年內(nèi)擬投入資金200萬元，對13個高原氧吧項目予以補助，為高海拔地區(qū)職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。