在吉林省長春市總工會推動下，日前，長春市快遞行業(yè)2025年集體協(xié)商會議召開。企業(yè)方、職工方共10名協(xié)商代表，聚焦職工關(guān)切議題，在經(jīng)過此前充分研討、多輪協(xié)商后達(dá)成一致意見，現(xiàn)場簽訂了2025年度長春市快遞行業(yè)集體合同草案。

此次協(xié)商圍繞最低工資標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)陣地建設(shè)、監(jiān)督高低溫補(bǔ)貼落實、建立健全激勵制度、督促企業(yè)合法用工、解決欠薪欠保問題共5項職工最關(guān)心的議題展開協(xié)商。

集體合同條款包括：用工方須與勞動者訂立書面勞動合同，為一線職工足額繳納社保，加盟企業(yè)網(wǎng)點及時、足額為職工發(fā)放工資；最低工資不得低于快遞行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)較去年漲8.7%；各企業(yè)按規(guī)定為一線職工發(fā)放高低溫補(bǔ)貼；各企業(yè)建立薪酬激勵機(jī)制，豐富物質(zhì)激勵、精神表彰和職業(yè)發(fā)展機(jī)會等獎勵形式；各企業(yè)年底前建設(shè)完成工會服務(wù)陣地。

據(jù)介紹，長春市快遞行業(yè)集體協(xié)商會議已經(jīng)連續(xù)召開了兩年，今年行業(yè)集體協(xié)商歷時3個多月籌備，從協(xié)商代表推選、調(diào)研摸底，到議題擬定、方案打磨，再到要約溝通、正式協(xié)商，環(huán)環(huán)相扣、嚴(yán)謹(jǐn)有序，體現(xiàn)行業(yè)集體協(xié)商機(jī)制的成熟完善。

在準(zhǔn)備階段，長春市快遞行業(yè)工會組織了3286名職工進(jìn)行問卷調(diào)查，并根據(jù)職工反應(yīng)集中的訴求，最終明確了5項協(xié)商議題。

此次協(xié)商成果擬定集體合同草案后，將在職工代表大會上對合同草案進(jìn)行審議表決，全程由職工代表充分參與、討論和決策，達(dá)成“協(xié)商—審議—簽訂”的集體協(xié)商全鏈條閉環(huán)流程，使集體協(xié)商充分融入全體職工代表的議事過程。