為持續(xù)優(yōu)化退休審批流程，切實(shí)解決企業(yè)職工辦理退休業(yè)務(wù)多頭跑、多次跑、不能按期辦理退休等問題，實(shí)現(xiàn)退休一件事一次性辦理，崆峒區(qū)人社局緊盯退休業(yè)務(wù)辦理的堵點(diǎn)和難點(diǎn)問題，扎實(shí)開展36個月內(nèi)擬到齡退休人員檔案預(yù)審工作，力求實(shí)現(xiàn)退休業(yè)務(wù)“順暢辦”，流程傳遞“不卡殼”，已全面完成1380名擬退休人員的檔案預(yù)審工作。

一是組建專班提前部署，將業(yè)務(wù)被動受理轉(zhuǎn)化為主動服務(wù)。崆峒區(qū)人社局抽組業(yè)務(wù)骨干組建由主要負(fù)責(zé)人任組長的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案預(yù)審工作專班，制定檔案預(yù)審工作方案、明確工作計(jì)劃和流程，指定專人參與檔案預(yù)審、復(fù)核、認(rèn)定，采取分類型、分步驟、分階段的方式開展檔案預(yù)審工作。同時，在區(qū)政府門戶網(wǎng)站和區(qū)人社局微信公眾號上提前發(fā)布公告，公開檔案預(yù)審范圍、時間、內(nèi)容及檔案預(yù)審流程，告知參保企業(yè)和擬到齡人員提前申請檔案預(yù)審，變“被動受理”為“主動服務(wù)”，確保參保職工按期辦理退休手續(xù)，按時享受退休待遇，保障參保人員合法權(quán)益。

二是精準(zhǔn)摸排建立臺賬，將信息維護(hù)與檔案審核交叉開展。為準(zhǔn)確掌握36個月內(nèi)擬到齡退休人員信息，區(qū)人社局多次召開專題會議，研究摸底核查工作，安排專人對接上級人社部門提取擬到齡退休人員基本信息數(shù)據(jù)，同時對區(qū)社保中心代管的職工人事檔案，逐單位逐人進(jìn)行核查，并將參保人員繳費(fèi)情況與職工檔案進(jìn)行一一比對，按參保人員類別建立預(yù)審人員信息臺賬，由權(quán)益記錄股開展信息維護(hù)工作，逐人銷號管理，實(shí)現(xiàn)原始檔案、信息系統(tǒng)、預(yù)審臺賬記錄內(nèi)容三統(tǒng)一，為企業(yè)退休人員“高效辦成一件事”夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

三是高頻問題專題分析，將堵塞性與高頻性難題提前化解。聚焦檔案認(rèn)定、信息維護(hù)、權(quán)益記錄等退休人員關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，區(qū)人社局通過查閱歷史業(yè)務(wù)臺賬、財(cái)務(wù)憑證，走訪原企業(yè)破產(chǎn)清算人員，并根據(jù)本人提供的相關(guān)資料進(jìn)行分析研判，提前化解檔案資料缺失、信息認(rèn)定不準(zhǔn)、重復(fù)繳納費(fèi)用、已繳費(fèi)用未到賬、繳費(fèi)轉(zhuǎn)移等堵點(diǎn)問題，一人一策破除阻梗。檔案預(yù)審期間共維護(hù)參保人員個人信息1180余條，維護(hù)繳費(fèi)記錄660余人，實(shí)現(xiàn)讓群眾少跑腿，信息多跑路，想方設(shè)法為企業(yè)和群眾解決煩心事，確保退休人員第一時間享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

2025年1至6月，崆峒區(qū)共辦結(jié)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休198人，共為全區(qū)1.52萬名企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員發(fā)放社保待遇2.44億元，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)職工只跑一次、一窗辦結(jié)、當(dāng)月申請、次月領(lǐng)待，確保了企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按時足額發(fā)放。下一步，崆峒區(qū)人社局將持續(xù)深化“高效辦成一件事”改革，不斷優(yōu)化工作機(jī)制，推進(jìn)部門聯(lián)動，延展服務(wù)范圍，提升服務(wù)質(zhì)效，打造高效便民的退休服務(wù)新模式，讓改革的紅利惠及崆峒區(qū)的每一位職工。