7月16日上午，長沙鐵路運輸法院開庭審理某公司訴長沙市人力資源和社會保障局工傷保險資格認(rèn)定一案，長沙市人社局黨組書記、局長胡春山作為行政機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴，相關(guān)職能部門工作人員現(xiàn)場旁聽庭審。
胡春山認(rèn)真履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，他仔細(xì)傾聽原告訴求，結(jié)合案件事實、爭議焦點等進(jìn)行陳述，針對實質(zhì)性化解行政爭議發(fā)表意見，尤其闡明了長沙市人社局加強工傷預(yù)防，開展工傷保險工作的原則立場，充分發(fā)揮了教育宣導(dǎo)、示范引領(lǐng)作用，得到了原告的理解和認(rèn)可。
此次庭審是長沙市人社局自覺接受司法監(jiān)督，切實維護(hù)和保障好用人單位與職工雙方合法權(quán)益的生動案例，對不斷提高該市人社領(lǐng)域依法行政能力和水平，推進(jìn)法治人社建設(shè)更好發(fā)展具有重要意義。
庭審中，各方圍繞案件事實、長沙市人社局是否履行了法定職責(zé)等爭議焦點，進(jìn)行陳述、舉證、質(zhì)證與辯論，庭審過程流暢、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，法庭秩序井然。
這場“民告官”的官司，不僅是一次普通的行政訴訟，更是長沙市人社局自覺接受司法監(jiān)督、用實際行動踐行“法治人社”理念的生動實踐。局長出庭應(yīng)訴，直面質(zhì)疑、釋法明理，不僅有助于實質(zhì)性化解行政爭議，也為全局工作人員上了一堂深刻的法治教育課，對進(jìn)一步提升全市人社系統(tǒng)依法行政能力和水平，推動法治人社建設(shè)走深走實，具有重要的示范意義。
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