今年以來，天水市堅持“四個強化”，把促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為重中之重，以大力實施就業(yè)質(zhì)量提升行動為主線，全面推動高校畢業(yè)生就業(yè)。截至6月底，大就業(yè)系統(tǒng)登記回鄉(xiāng)返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生9338人，實現(xiàn)就業(yè)8571人，就業(yè)率達到91.79%，聯(lián)系服務(wù)9338人，聯(lián)系率、服務(wù)率均為100%。

一是強化政策落實，用好就業(yè)項目“穩(wěn)壓器”。面向社會發(fā)布高校畢業(yè)生到基層服務(wù)項目公告，多元化宣傳未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)政策，積極與相關(guān)部門和院校溝通協(xié)作，動員用人單位和高校畢業(yè)生“雙向奔赴”基層就業(yè)項目。有序推進600名高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目，依據(jù)往年崗位空缺補聘15名未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層服務(wù)，為1630名基層項目服務(wù)人員發(fā)放生活補貼1329.39萬元。

二是強化政府職能，積極挖掘就業(yè)“壓艙石”。充分發(fā)揮政府部門促就業(yè)作用，精準施策開展招聘服務(wù)，統(tǒng)籌實施國家“三支一扶”“特崗教師”“西部計劃”基層項目，通過政府渠道促進高校畢業(yè)生就業(yè)。今年以來，積極落實百萬就業(yè)見習崗位募集計劃，全市共募集高校畢業(yè)生等青年就業(yè)崗位2508個，其中就業(yè)見習崗位610個、未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年到基層服務(wù)600個、人才引進350個、公務(wù)員招考435人，招聘“三支一扶”221人、“特崗教師”245人、西部計劃47人。共舉辦針對高校畢業(yè)生等重點群體的各類線上線下招聘活動290場，簽訂意向性協(xié)議5438人，洽談成功2470人。

三是強化創(chuàng)業(yè)帶動，激活就業(yè)創(chuàng)業(yè)“催化劑”。為提升創(chuàng)業(yè)者專業(yè)素養(yǎng)，開展低空經(jīng)濟、人工智能、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、家政服務(wù)、電商行業(yè)創(chuàng)業(yè)訓練營5期，500名高校畢業(yè)生代表和優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才參加培訓。同時，以創(chuàng)業(yè)擔保貸為抓手，不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)貸款申請條件，降低貸款門檻，吸引更多高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者積極申請，共為高校畢業(yè)生在內(nèi)的211人發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款3878萬元，吸納帶動就業(yè)517人。

四是強化兜底安置，全面織密就業(yè)“保障網(wǎng)”。開展“援企穩(wěn)崗服務(wù)千企”活動，加強與工業(yè)企業(yè)對接，推薦761名高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)。調(diào)整優(yōu)化公益性崗位設(shè)置，將畢業(yè)6個月后仍未實現(xiàn)首次就業(yè)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)安置范圍，共安置1186名未就業(yè)高校畢業(yè)生到城鎮(zhèn)公益性崗位就業(yè)。為2963名有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的低保家庭、零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生發(fā)放困難學生一次性求職補貼296.3萬元，激發(fā)困難高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)。