案例分析

浙江瑞安 :“執(zhí)破融合”化解欠薪糾紛

2025.07.11

近日,浙江省瑞安市人民法院深化執(zhí)破融合,妥善化解某鞋業(yè)公司欠薪糾紛,累計為89名勞動者發(fā)放工資23.6萬元,托起民生“薪”希望。

2024年,浙江某鞋業(yè)公司因經(jīng)營不善陷入債務泥潭,拖欠多名勞動者工資,除了已進入法院裁判程序的33筆54.6萬元勞動報酬外,還有61筆、總計90.57萬元的欠薪尚未進入訴訟、仲裁程序。

執(zhí)行法官經(jīng)過深入的調(diào)查走訪發(fā)現(xiàn),該公司僅剩下價值30萬余元的機器設備以及廠房押金,其資產(chǎn)與債務之間的缺口巨大,已明顯資不抵債。

為最大限度兌現(xiàn)勞動者權益,瑞安法院加快了對浙江某鞋業(yè)公司財產(chǎn)的處置進程。法院組織評估公司對涉案公司的設備和車輛展開評估,通過“司法拍賣+市場詢價”雙通道競價,最終將評估價格為29.9萬元的設備與資產(chǎn)以60萬元的價格予以處置。

與此同時,法院引導勞動者申請該公司執(zhí)行轉(zhuǎn)破產(chǎn),在破產(chǎn)程序中依據(jù)破產(chǎn)財產(chǎn)分配順序,優(yōu)先保障職工債權。破產(chǎn)案件受理后,破產(chǎn)庭法官第一時間指導管理人同步開展職工債權調(diào)查、銀行賬戶收集、制作債權分配表等工作。在第一次分配方案通過后,采用“預先支付、多退少補”的方式,先行發(fā)放了勞動報酬。

最終,瑞安法院為所有勞動者集中發(fā)放工資23.6萬元,緩解了勞動者的燃眉之急,切實實現(xiàn)“勞有所得”。

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浙江省瑞安市人民法院深化執(zhí)破融合,妥善化解某鞋業(yè)公司欠薪糾紛,累計為89名勞動者發(fā)放工資23.6萬元,托起民生“薪”希望。 2024年,浙江某鞋業(yè)公司因經(jīng)營不善陷入債務泥潭,拖欠多名勞動者工資,除了已進入法院裁判程序的33筆54.6萬元勞動報酬外,還有61筆、總計90.57萬元的欠薪尚未進入訴訟、仲裁程序。 執(zhí)行法官經(jīng)過深入的調(diào)查走訪發(fā)現(xiàn),該公司僅剩下價值30萬余元的機器設備以及廠房押金,其資產(chǎn)與債務之間的缺口巨大,已明顯資不抵債。
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