出具“一份”重點清單。組建專家團隊深入一線，對7家重點、10家次重點企業(yè)開展“一對一”服務，普及安全生產相關知識，出具隱患排查問題清單，針對性提出改善建議，有效降低工傷風險。
建立“一套”治理機制。聚焦工傷高發(fā)風險點，分批組織開展系列工傷預防培訓活動，形成“集中普訓+個性定制+專家問診+場景模擬+實戰(zhàn)演練”五位一體培訓機制，實現(xiàn)從知識灌輸?shù)侥芰μ嵘牧Ⅲw化預防閉環(huán)。一季度開展培訓14場次?，覆蓋?500余家企事業(yè)單位，參訓人員1000余人。
構建“一張”宣傳網絡。在全市6個社保辦事大廳打造宣傳點位，在全市4條熱門公交線路的10個公交站臺和公交車身投放工傷預防主題公益廣告14個，策劃“資陽工傷預防小百科”線上欄目，發(fā)布工傷預防說唱歌曲主題動畫1個，構建線上線下立體化宣傳矩陣。
