近日，安徽省人力資源社會保障廳等16個部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快推進我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險擴面提質(zhì)增效的意見》，圍繞積極應對人口老齡化、新型城鎮(zhèn)化、就業(yè)方式多樣化和落實重點改革政策，推出五個方面15條政策措施。

加強制度建設。健全基本養(yǎng)老保險制度，擴大企業(yè)年金制度覆蓋范圍和全面推行個人養(yǎng)老金制度。發(fā)揮企業(yè)年金在引才、育才、留才方面的獨特作用，鼓勵重點行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)用人單位低門檻參加、低覆蓋比例和低繳費標準起步建立企業(yè)年金，實施人才企業(yè)年金專項計劃，助力人才興皖工程。

完善政策措施。完善參保繳費、轉(zhuǎn)移接續(xù)和困難群體保費籌資。聚焦靈活就業(yè)人員，放寬五方面政策，包括允許取得永久居留資格的外國人以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)養(yǎng)老保險、允許安徽省戶籍人員省內(nèi)自主選擇待遇領(lǐng)取地、允許按需多次調(diào)整繳費基數(shù)檔次、推動養(yǎng)老保險關(guān)系自動轉(zhuǎn)接、探索多渠道籌資。

優(yōu)化管理服務。準確掌握參保情況，大力提升服務能力和實施經(jīng)辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型。深拓社保“就近辦”服務內(nèi)容和方式，深化省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）五級平臺，深化拓展國家相關(guān)平臺、經(jīng)辦窗口平臺、社銀合作平臺、基層辦事平臺等應用，推動企業(yè)養(yǎng)老保險服務向農(nóng)村覆蓋。

強化部門協(xié)同。實施開發(fā)區(qū)企業(yè)參保行動，構(gòu)建民營企業(yè)和職工利益共同體，引導“生存型”“成長型”個體工商戶參加企業(yè)養(yǎng)老保險。同時，依托各地大數(shù)據(jù)平臺等渠道，完善全省集中數(shù)據(jù)資源庫，為擴大參保覆蓋面和治理重復參保提供數(shù)據(jù)支撐。

加強保障舉措。加大企業(yè)養(yǎng)老保險政策宣講力度，讓養(yǎng)老保險政策“看得懂”、待遇“算得清”。為靈活就業(yè)人員、小微企業(yè)職工等重點人群，量身提供政策咨詢服務。聚焦重點行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)，建立社保宣傳專員機制。同時，依托金融機構(gòu)培育一批養(yǎng)老金融咨詢專家，不斷提升群眾的養(yǎng)老規(guī)劃意識和養(yǎng)老金融素養(yǎng)。