近日，人力資源和社會保障部、財政部、國家稅務總局三部門聯(lián)合印發(fā)《關于延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策的通知》，推出一攬子階段性、組合式失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策舉措。內蒙古自治區(qū)通遼市人社部門積極落實援企穩(wěn)崗一攬子政策，在減負、穩(wěn)崗、提技方面出硬招為企業(yè)解燃眉之急，讓企業(yè)有更多的政策獲得感，進一步助力兜住、兜準、兜牢民生底線。

截至4月底，通遼市已為2256人發(fā)放失業(yè)保險金1216.53萬元，為82家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金51.63萬元，穩(wěn)定企業(yè)崗位1235個，發(fā)放企業(yè)職工技能提升補貼187.15萬元，惠及1164人。

減負擔方面，延續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策至2025年底，能夠有效降低企業(yè)經營成本，激發(fā)企業(yè)競爭力和活力，從而有更大空間去提高職工的福利待遇。

穩(wěn)崗位方面，對不裁員少裁員的參保企業(yè)繼續(xù)實施穩(wěn)崗返還政策至2024年底，中小微企業(yè)按不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的60%返還、大型企業(yè)返還比例不超過30%。穩(wěn)崗返還資金的發(fā)放，將廣泛用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓以及降低生產經營成本支出，特別是對于中小微企業(yè)，減輕負擔的同時，提高穩(wěn)崗留工積極性，更好保障職工權益。

提技能方面，繼續(xù)放寬技能提升補貼政策參保年限，參加失業(yè)保險1年以上即可，拓寬受益范圍至失業(yè)保險領金人員，政策延續(xù)至2024年底。技能提升補貼享受范圍擴大至領取失業(yè)保險金人員，必將增強職工的就業(yè)競爭力。

下一步，通遼市人社部門將持續(xù)優(yōu)化失業(yè)保險服務，細化實化工作舉措，變“企業(yè)找政策”為“政策找企業(yè)”“資金找企業(yè)”“服務找企業(yè)”。同時，各級經辦機構繼續(xù)大力開展失業(yè)保險待遇“暢通領、安全辦”，通過后臺數(shù)據對比和信息確認，對符合條件的企業(yè)實行穩(wěn)崗返還“免申即享”，確保政策紅利真正惠及到每一個企業(yè)和職工，為廣大群眾提供更加全面和可持續(xù)的保障。（丁琪）