近日，吉林省長春市凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院成功調(diào)解了五起勞務(wù)合同糾紛案件，案涉施工項(xiàng)目的總承包單位在法院的釋法明理下，當(dāng)庭履行欠付農(nóng)民工工資20余萬元，矛盾糾紛得以及時化解，有效維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。
2022年6月至2022年8月，五名原告受雇于被告李某在凈月區(qū)某樓盤從事水暖安裝工作，工作完成后被告李某只支付了部分勞務(wù)費(fèi)。后五名原告多次催要未果，遂將該樓盤項(xiàng)目的總承包單位H公司和李某作為共同被告訴至凈月法院。
案件受理后，承辦法官了解到該案為涉農(nóng)民工工資的民生案件，何時能夠拿到工資是群眾急難愁盼的問題，便立即仔細(xì)查閱卷宗梳理案情，積極與各方當(dāng)事人溝通了解情況。考慮到案件雖然當(dāng)事人較多，但事實(shí)清楚，爭議不大，法官判斷調(diào)解更有利于解決糾紛。
H公司最初對于承擔(dān)給付義務(wù)存在較大異議，認(rèn)為自身未將案涉工程進(jìn)行分包，與五名農(nóng)民工也不存在合同關(guān)系，原告五人的工作也并非受單位所安排，故不應(yīng)承擔(dān)任何法律責(zé)任。承辦法官與其展開深入交流，耐心解釋現(xiàn)行法律規(guī)定，最終在法官不懈的努力下，H公司與五原告達(dá)成一致調(diào)解意見，總承包單位當(dāng)庭履行了欠付的農(nóng)民工工資20余萬元。
法官說法
為根治建設(shè)施工領(lǐng)域農(nóng)民工欠薪問題，整治普遍發(fā)生的總承包單位違法分包、層層轉(zhuǎn)包導(dǎo)致的欠薪行為，國務(wù)院在2020年出臺《保障農(nóng)民工工資支付條例》，專門設(shè)定了工程建設(shè)領(lǐng)域特別規(guī)定，其中規(guī)定的總承包的直接清償責(zé)任。本案即符合由施工總承包單位支付拖欠工資的情形。《保障農(nóng)民工工資支付條例》對建設(shè)單位、施工總承包單位、分包單位、金融機(jī)構(gòu)及相關(guān)主管部門等都賦予了一定的職責(zé)，規(guī)范農(nóng)民工工資支付流程，保障農(nóng)民工能夠按時足額獲得工資。
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