第二批主題教育開展以來，霍林郭勒市把學習踐行“四下基層”作為主題教育一線解題、為民服務的重要抓手，積極引導黨員干部在服務群眾、推動發(fā)展中打頭陣、當先鋒，當好宣傳員、調研員、調解員、勤務員，著力推動宣傳政策在一線、發(fā)現(xiàn)問題在一線、化解矛盾在一線、工作落實在一線，確保主題教育見行見效。
當好“宣傳員”，以真宣實講推動黨的路線、方針、政策下基層。處級以上領導干部發(fā)揮“關鍵少數”作用，采取下基層宣講、講專題黨課等方式，深入所在黨組織、分管領域、主題教育聯(lián)系點等地，宣傳黨的路線方針政策45場次，示范帶動各級黨員領導干部講主題教育專題黨課267場次。各級黨組織結合實際，創(chuàng)新“園丁宣傳團”宣講、“百姓名嘴快板”講學、“小區(qū)紅色議事涼亭”宣講、＂銀絲惠享＂專家講堂等特色形式載體37個，引導普通黨員干部采取送教上門、走村入戶等方式，以群眾喜聞樂見、更接地氣的形式宣傳宣講530余次，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”“傳到草原最深處”。
當好“調研員”，以真調實研推動調查研究下基層。強化調研管理，通過制定調查研究計劃、建立處級以上領導干部主題教育聯(lián)系點、調研問題清單、調研成果轉化清單“一計劃一點兩清單”，采取實地調研、蹲點調研、訪談調研、解剖式調研等方式，引導處級以上領導干部深入基層、深入一線、深入群眾開展調研113次，召開調研座談會29次，聚焦各類問題確定調研課題36個，形成調研報告29篇，梳理調研問題62個，解決問題31個，形成制度成果5項。及時召開調研成果交流會和“揚優(yōu)勢、找差距、促發(fā)展”研討交流會，加快調研成果轉化，切實形成推動高質量發(fā)展的政策措施。建立調研成果轉化運用清單，動態(tài)跟蹤成果轉化進展情況，推動能源基地建設、鋁后精深加工產業(yè)發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境、基層社會治理、文旅融合等調研成果轉化為推動縣域經濟社會發(fā)展的強大動能。
當好“調解員”，以真走實訪推動信訪接待下基層。踐行新時代“楓橋經驗”，落實黨員領導干部定期信訪接待下基層制度，實行領導包案責任制，處級以上領導干部定期信訪接待下基層48人次，接待信訪群眾94批次222人次，化解信訪積案59件。落實黨員領導干部直接聯(lián)系群眾制度，建立健全主題教育聯(lián)系點制度，建立廳級領導干部主題教育聯(lián)系點3個、處級領導干部主題教育聯(lián)系點28個，深入基層面對面解決干部群眾急難愁盼問題12件。落實“民呼我為”“接訴即辦”“未訴先辦”等工作機制，大力推行信訪代辦制，開展化解信訪積案專項行動，接待群眾896批次1233人次 ，化解信訪案件397件，讓信訪問題“案結事了、信訪群眾“事心雙解”。
當好“勤務員”，以真幫實辦推動現(xiàn)場辦公下基層。聚焦兩件大事，以“破難題、辦實事”活動為抓手，推行“一線工作法”，推動處級以上領導干部下沉到窗口、到一線、到車間班組現(xiàn)場辦公62場次，示范帶動各級黨員領導干部下沉一線現(xiàn)場辦公417場次，協(xié)調落實民生項目清單，推動解決就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老、冬季取暖等民生領域突出問題，把下基層的過程作為推進民生項目落地的過程，完成世紀之光小區(qū)管道直飲水入戶、老城區(qū)供水排水更新等重點民生工程9件，解決群眾急難愁盼問題364件。緊盯辦事流程現(xiàn)場指導優(yōu)服務，持續(xù)深化“兩優(yōu)”專項行動，優(yōu)化外部事項底數5672項，對868個事項進行“一放三減”，簡化辦事環(huán)節(jié)326個，累計壓縮辦理時限13074個工作日；優(yōu)化內部事項底數128項，精簡材料75件，簡化辦事環(huán)節(jié)55個，累計壓縮辦理時限839個工作日，切實在服務基層、服務群眾、服務企業(yè)上優(yōu)機制、促提升。（佟亮亮）
