安徽省六安市葉集區(qū)人社局始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷完善“全覆蓋、保基本、多層次、全方位”社會保障體系，著力優(yōu)化經辦服務水平、擴大社會保險參保覆蓋范圍，織密織牢社會保障網，讓參保群眾的幸福感、獲得感不斷提升。
一、以全民參保為導向，持續(xù)擴大社會保險覆蓋面，努力織密社會保險“保障網”。積極落實相關政策，放開靈活就業(yè)人員參加社會保險戶籍地限制，聚焦“一河兩岸一座城”打造皖豫邊界中部崛起示范區(qū)，吸引外省戶籍特別是河南省固始縣等相鄰地區(qū)在葉集區(qū)就業(yè)或居住人員參保，做到應保盡保，有效提高參保率。鼓勵小微企業(yè)優(yōu)先參保工傷保險，以穩(wěn)步推進小微民營企業(yè)優(yōu)先參加工傷保險為抓手，充分發(fā)揮工傷保險經辦職能，扎實推進工傷保險便民服務，不斷創(chuàng)新服務方式，有效推動全區(qū)工傷保險工作上臺階、提效能。大力推進新注冊企業(yè)參保工作，積極對接市場監(jiān)管部門、稅務部門，掌握新增注冊企業(yè)、新增稅務登記企業(yè)、新增納稅企業(yè)情況，定期開展數據比對，加強協調配合，提升工作成效，發(fā)動全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、村（社）開展入企政策宣傳，主動幫助企業(yè)答疑解惑、排憂解難，讓企業(yè)負責人知曉社會保險的重要性，引導企業(yè)為職工規(guī)范參加社保，真正做到“為民辦實事、為企優(yōu)環(huán)境”。截至目前，全區(qū)參保繳費單位合計1019家，企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保12354人、失業(yè)保險參保10217人、工傷保險參保22172人，均提前完成年度目標任務。
二、以群眾滿意為目標，打造全方位宣傳服務體系，全力構建社會保障“服務網”。結合“千名人社干部服務進企業(yè)”“四送一服”“社保服務進萬家”“幸福養(yǎng)老皖美社保”等活動深入企業(yè)、村（社）等場所開展社保政策宣講，向辦事群眾發(fā)放明白紙、服務手冊，宣傳各項社保政策重要性和必要性，印發(fā)宣傳手冊1萬余份，引導企業(yè)和群眾由“要我參保”轉變?yōu)椤拔乙獏⒈！薄Ｍ瑫r通過區(qū)政府網站、企業(yè)QQ群、手機短信等方式，做好線上宣傳，持續(xù)擴大社會保險政策宣傳覆蓋面。深入推進人社“綜合窗口”改革，打破人社經辦服務“窗口束縛”，實現一窗受理、一站服務、一次辦結，進一步縮短辦理時限。在全區(qū)77個村（社）上線企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險“村級（社區(qū)）服務平臺”，滿足廣大參保群眾“就近辦”“多點可辦”服務需求。拓寬網上參保渠道，靈活就業(yè)人員可通過登錄“皖事通”小程序直接辦理參保登記，強化社銀合作，推動參保繳費“網上辦”“掌上辦”。進一步加強社保經辦隊伍能力建設和作風建設，“提速度”、“減材料”、“優(yōu)服務”，全面實施告知承諾制，聚焦社會保險領域服務群眾的“最后一公里”，不斷提升社保公共服務水平。
三、以基金安全為底線，強化經辦內控和基金管理，不斷筑牢社保基金“安全網”。根據社保基金收支情況，精準編制社保基金預算，在預算執(zhí)行過程中，嚴格按照社會保險基金規(guī)定的標準，加強對基金收支預算的監(jiān)督，強化預算的約束力。出臺《社會保險待遇領取信息比對工作制度》，建立疑點數據的接收、核查、審核、反饋制度，嚴格審核程序，加強對各項業(yè)務、各項環(huán)節(jié)的監(jiān)督，定期開展疑點核查，避免各項社保待遇重復領取，全年核查出違規(guī)領取各項社保待遇共計22人19.48萬元，已全部追回。充分利用干部職工大會、業(yè)務“周周講”、社保基金安全警示教育月活動等途徑進行專題警示教育，認真學習各級通報的社會保險領域違紀違法典型案例，分析社保基金管理的風險點，提出切實可行的風險防控措施，用身邊事教育身邊人，通過對典型反面案例的警醒，不斷強化社保經辦人員的守法意識和規(guī)矩意識，筑牢基金安全“防護墻”。截至目前，全區(qū)共征繳各項社會保險費用2.76億元，累計發(fā)放各項社會保險待遇共計2.66億元。（劉瑞）
