民惟邦本，政得其民。

　　主題教育開展以來(lái)，省人社廳深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于民生工作的重要論述和指示批示精神，堅(jiān)持把群眾滿意不滿意作為主題教育成效的根本評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合黨員干部“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實(shí)踐活動(dòng)，深入開展調(diào)查研究，及時(shí)解決就業(yè)、社保、勞動(dòng)關(guān)系等民生領(lǐng)域群眾急難愁盼問(wèn)題，推動(dòng)主題教育不斷取得新成效。

　　高校畢業(yè)生“就”在湖北路更寬

　　就業(yè)是最基本的民生。今年，湖北省應(yīng)屆高校畢業(yè)生達(dá)59萬(wàn)人，創(chuàng)歷史新高，省委、省政府把促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來(lái)鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)納入“十大民生實(shí)事”。

　　搶抓關(guān)鍵期、打好組合拳。湖北省人社部門廣辟渠道擴(kuò)就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、精準(zhǔn)對(duì)接促就業(yè)、優(yōu)化服務(wù)助就業(yè)，多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　公務(wù)員招錄、選調(diào)生招錄、事業(yè)單位招聘、“三支一扶”計(jì)劃招募……湖北省人社部門加強(qiáng)與組織、教育、衛(wèi)健、民政等部門溝通對(duì)接，主動(dòng)銜接高校畢業(yè)生求職時(shí)間，做到早公告、早考試、早入職，招錄招聘進(jìn)程較往年提前2—3個(gè)月，與畢業(yè)時(shí)間緊密銜接，以滿滿的誠(chéng)意助力高校畢業(yè)生及早就業(yè)。

　　為強(qiáng)化市場(chǎng)化就業(yè)渠道，“才聚荊楚·春回校園”等系列招聘送崗入園活動(dòng)密集開展，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款電子化審批模式全面推廣。連續(xù)12年實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目，今年申報(bào)數(shù)量達(dá)到2400多個(gè)，以武漢、襄陽(yáng)、宜荊荊三大都市圈為主體舉辦的“才聚荊楚·創(chuàng)立方”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，掀起一片創(chuàng)業(yè)熱潮。

　　在基層和高校調(diào)研時(shí)，省人社廳發(fā)現(xiàn)，一方面，基層反映高校畢業(yè)生下不來(lái)；另一方面，一些高校反映企業(yè)校招苦樂(lè)不均。

　　認(rèn)真研究、科學(xué)謀劃、創(chuàng)新做法，一場(chǎng)“才聚荊楚·百縣進(jìn)百校”就業(yè)促進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)全面鋪開，在基層與高校之間架起一道“穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展”的橋梁。

　　日前，“就業(yè)揚(yáng)帆 政策護(hù)航”宣傳周等活動(dòng)陸續(xù)開展，湖北省人社部門相繼發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單、服務(wù)機(jī)構(gòu)和渠道清單，不斷完善覆蓋全省的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)地圖，為2023屆困難畢業(yè)生發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，細(xì)致入微的就業(yè)服務(wù)溫暖人心。

　　社保待遇、工資支付“利”更足

　　群眾跨地區(qū)辦事不便？“武鄂黃黃”社保經(jīng)辦服務(wù)一體化工作加速推進(jìn)，推動(dòng)資源共享、跨市通辦。

　　群眾去大廳辦事太遠(yuǎn)？各地積極探索設(shè)立“社銀合作”辦事點(diǎn)，讓群眾在“家門口”就能辦成事。

　　湖北省人社部門將干部“走流程”作為大興調(diào)查研究之風(fēng)的重要內(nèi)容，通過(guò)線下走訪、陪同辦理、暗訪等多種方式，發(fā)現(xiàn)和解決社保政策落實(shí)和經(jīng)辦服務(wù)的堵點(diǎn)痛點(diǎn)。

　　針對(duì)群眾反映的領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證問(wèn)題，構(gòu)建大數(shù)據(jù)“靜默認(rèn)證”平臺(tái)，“零打擾”認(rèn)證服務(wù)贏得贊譽(yù)聲一片。

　　針對(duì)湖北省工傷職工待遇水平偏低的情況，今年再推動(dòng)工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高10%。

　　農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題是塊“硬骨頭”，也是群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。

　　為護(hù)好農(nóng)民工的“錢袋子”，全省人社部門開展保障農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)整治，集中交辦重大案件線索，督促各地從快從嚴(yán)辦理、實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零。通過(guò)選樹“標(biāo)準(zhǔn)化安薪項(xiàng)目”，開展“薪暖農(nóng)民工”服務(wù)行動(dòng)，各地以在建工程項(xiàng)目為重點(diǎn)，強(qiáng)化源頭治理，并建立健全“人社＋工會(huì)”裁調(diào)對(duì)接機(jī)制，設(shè)立農(nóng)民工工資爭(zhēng)議速裁庭89個(gè)，推動(dòng)農(nóng)民工工資爭(zhēng)議案件優(yōu)先受理、快調(diào)速裁。

　　隨著全省根治欠薪信息監(jiān)管系統(tǒng)不斷完善，截至6月底，全省共為6.72萬(wàn)名勞動(dòng)者追發(fā)工資待遇7.89億元。（記者 鄧偉）