就業(yè)、社保、人才服務(wù)、勞動權(quán)益保障……人社工作與民生息息相關(guān)，近日，記者從江西省人社廳獲悉，今年1-5月份，江西在城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員等方面完成年度任務(wù)的50%以上，健全多層次社保體系，織密民生之網(wǎng)；優(yōu)化人才服務(wù)保障，激活發(fā)展動能，為高質(zhì)量發(fā)展賦能、為高品質(zhì)生活助力，人民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。

江西省人社廳副廳長葉志忠介紹，1-5月，江西全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)21.8萬人、失業(yè)人員再就業(yè)6.9萬人、就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)2.3萬人，均完成年度任務(wù)的50%以上，全部實現(xiàn)同比正增長。45.7萬高校畢業(yè)生去向落實率為73.38%，高于全國平均水平；107.2萬留鄉(xiāng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)96.6%；176萬脫貧勞動力實現(xiàn)就業(yè)139.9萬人，超額完成國家下達(dá)的年度任務(wù)；有就業(yè)意愿未就業(yè)的城鄉(xiāng)困難群體和零就業(yè)家庭基本動態(tài)清零。

江西在全國率先出臺優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)若干措施，頂格加大政策供給，印發(fā)實施經(jīng)濟(jì)發(fā)展促就業(yè)四項計劃和穩(wěn)定就業(yè)基本盤七項行動，全面促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。“1-5月，全省發(fā)放失業(yè)保險金、社保補貼等穩(wěn)就業(yè)補貼7.6億元，降低工傷、失業(yè)保險費率為市場減負(fù)10.56億元。”葉志忠說，江西還實施重點群體創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動，探索創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款市場信用擔(dān)保模式。1-5月，全省發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款138.7億元，完成全年目標(biāo)的92.47%，直接扶持個人創(chuàng)業(yè)和帶動就業(yè)34.44萬人次；累計建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地283家，入駐實體1.3萬個。

在社會保障方面，江西全面實施社保服務(wù)“百千萬行動”，全省養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別達(dá)到3478萬、377萬、575萬。各項社會保險基金規(guī)模不斷擴(kuò)大，按時足額發(fā)放各項社保待遇665億元。職業(yè)年金投資運營首個合同期取得“開門紅”，累計投資收益率20.22%，居全國第一方陣。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不開人才，因此，在人才引進(jìn)方面江西下足了功夫。“我們聚焦做優(yōu)專業(yè)技術(shù)人才和技能人才‘兩類人才’服務(wù)，大力引、加強育、合理用，充分激發(fā)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。”葉志忠說，1-5月，江西省引進(jìn)高層次人才7993名，同比增長85.3%；新增14家博士后科研工作站，新招收博士后67名；選拔確定100名“雙高工程”人選，初定65名享受國務(wù)院特殊津貼人員。

技能人才方面，目前，江西有技工院校136所，在校生24.6萬人，學(xué)校數(shù)量、在校生人數(shù)分別居全國第6、第5位，中部第1、第2位。開展政府補貼技能培訓(xùn)12.3萬人，支持引進(jìn)10家國內(nèi)頭部職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)，與用人企業(yè)及職業(yè)院校、技工院校、共建共享基地等組建培訓(xùn)聯(lián)合體，開展了江西省主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)等急需緊缺工種技能培訓(xùn)。

此外，江西省人社部門持續(xù)開展根治欠薪工作。葉志忠介紹，贛鄱無欠薪試點范圍擴(kuò)大至20個縣（市、區(qū)），加大勞動維權(quán)力度，確保農(nóng)民工按時足額拿到工資；加強調(diào)解、仲裁、監(jiān)察“三位一體”聯(lián)動機制建設(shè)，依法及時妥善處理好每一起爭議。欠薪案件辦結(jié)率保持在96%以上，處置率位居全國前列。