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內蒙古賽罕:金橋“雙創(chuàng)”示范區(qū)雙創(chuàng)沃土涵養(yǎng)“創(chuàng)新源”厚植“人才林”

2023.06.30

“以前,羊糞廠一年的銷售額也就100多萬元,現在年銷售額能達到1000多萬元。”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的90后小伙楊國民說起自己的互聯(lián)網經營方式時,喜悅之情溢于言表。這幾年,在呼和浩特市賽罕區(qū)金橋“雙創(chuàng)”示范區(qū)的助力下,他和銷售團隊總計已經賣出了30多萬單羊糞肥。

楊國民正在做直播準備

楊國民正在做直播準備

作為呼和浩特市“北研發(fā)、中孵化、南應用”功能布局中最為活躍的雙創(chuàng)陣地,金橋“雙創(chuàng)”示范區(qū)構建起“一區(qū)三園八大服務”體系,加快集聚人才、技術、資本、信息、生態(tài)等要素資源,形成“人才聚能+企業(yè)孵化”雙向服務生態(tài)鏈,為呼和浩特市高質量發(fā)展注入強大動能。

筑巢引鳳,高校人才從“課堂”走向“實操”。示范區(qū)不斷完善三園基礎建設,孵化園增設“夢想空間”工作站,完成雙創(chuàng)展示區(qū)、數媒共享區(qū)、項目路演區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)、輔導區(qū)等基礎配套設施建設;創(chuàng)業(yè)園對部分區(qū)域進行提升改造,營造創(chuàng)業(yè)文化氛圍,優(yōu)化整合項目布局;產業(yè)園設置人才會客廳、人才直播間等共享區(qū)域,建設職工之家、紅色人才驛站,全力招引優(yōu)質人才。聯(lián)動14所高校,通過產教融合、校企合作、訂單式培養(yǎng),建立園中校、校中園,打造集培訓、實訓、輔導、孵化為一體的首府高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地。今年以來,示范區(qū)通過院校參觀、實習實訓、線上短視頻直播等形式共孵化培育高校人才近1700人次。

“金牌專家指導團”幫助高校人才做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

“金牌專家指導團”幫助高校人才做職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

壯苗增穗,人才引育從“招引”轉向“扶育”。示范區(qū)通過“黨委搭臺、人才唱戲、產業(yè)出彩”模式,實施“朵蘭計劃”,引導高校人才團隊與示范區(qū)企業(yè)開展項目合作。從北京、杭州、成都等發(fā)展成熟的科創(chuàng)園區(qū)引入、挖掘適于本土發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,“一對一”直推給高校及有創(chuàng)業(yè)意向的團隊和初創(chuàng)企業(yè),通過示范區(qū)孵化、創(chuàng)業(yè)導師指導,讓項目及人才落地示范區(qū)。打造“金牌專家指導團”,引入科技、信息、能源、新媒體、鄉(xiāng)村振興等相關領域的行業(yè)專家、優(yōu)質企業(yè)帶頭人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師等25人,為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供多維度、專業(yè)化的高效智囊服務。

智聯(lián)網聚,平臺建設從“常規(guī)”通向“智能”。示范區(qū)建設數字化應用人才培養(yǎng)基地,為高校人才提供大數據技術創(chuàng)業(yè)孵化服務,幫助其掌握大數據采集、標注、審核等專業(yè)技術,將非結構數據轉化為規(guī)范化的計算機可識別數據。目前已整合阿里ADS、達闥科技、愷望等龍頭企業(yè)資源開展培訓,完成課程的高校人才可以在大數據標注服務行業(yè)組建團隊創(chuàng)業(yè)或者個人創(chuàng)業(yè),也可以在基地推薦的大數據行業(yè)企業(yè)就業(yè),成為本地大數據技術型專業(yè)人才。同時,依托“愛上內蒙古”正能量網紅孵化基地、鄉(xiāng)村振興·內蒙古映象數字營銷基地,培養(yǎng)新業(yè)態(tài)工匠型技能人才隊伍,實現人才精準化服務、智慧化管理。(劉冬、王鵬)


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