近日,貴州省黔東南州印發(fā)《黔東南州2023年促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“十項行動”工作方案》,通過實施“十大行動”推動高校畢業(yè)生等青年充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
實施中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)政策落實行動
推廣“直補(bǔ)快辦”模式,加大吸納就業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、稅費(fèi)減免等政策的實施力度,充分發(fā)揮企業(yè)吸納就業(yè)作用。
實施政策性崗位穩(wěn)崗擴(kuò)崗行動
拿出5170個崗位招錄高校畢業(yè)生及青年進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)以及開展三支一扶、西部計劃、特崗教師工作,留在黔東南發(fā)展黔東南。推動“兩征兩退”改革,編制發(fā)布人才需求計劃,開通引才“綠色通道”引進(jìn)人才。
實施創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)支持行動
鼓勵支持高校畢業(yè)生及青年返鄉(xiāng)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、場所租賃補(bǔ)貼等資金支持。支持高校申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,對認(rèn)定為國家級、省級的創(chuàng)業(yè)孵化示范基地分別給予100萬元和50萬元的一次性補(bǔ)助。
實施“職引黔程 點(diǎn)亮未來”系列招聘行動
統(tǒng)籌政府、社會、高校等資源,精準(zhǔn)高校畢業(yè)生需求,從5月起至年底線上線下同步開展重點(diǎn)招商企業(yè)和中小企業(yè)招聘高校畢業(yè)生專項行動、百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周等系列活動,增加市場化社會化崗位供給。每個縣(市)在畢業(yè)季每月至少舉辦一次綜合性招聘會,對未就業(yè)高校畢業(yè)生等失業(yè)青年集中開展“一對一”小型專場招聘會,做到月月有市場,天天有崗位。
實施公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園行動
聚焦州內(nèi)三所高校,組織開展職業(yè)指導(dǎo)講校園講座不少于20場,對2000名困難畢業(yè)生開展“一對一”職業(yè)指導(dǎo),實現(xiàn)盡快就業(yè)。深化院校結(jié)對就業(yè)服務(wù)活動,建立教育局長、人社局長(就業(yè)局長)結(jié)對聯(lián)系州內(nèi)高校工作機(jī)制,開展“送崗位、送政策、送服務(wù)、送溫暖”四送服務(wù)。健全崗位動態(tài)歸集和發(fā)布機(jī)制,保持5000個就業(yè)崗位不間斷向未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年推送。
實施離校未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動
落實和推動實名制就業(yè)幫扶,通過線上線下失業(yè)登記、求職登記小程序、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、走訪摸排等,建立有就業(yè)意愿未就業(yè)畢業(yè)生臺賬,制定一對一就業(yè)幫扶舉措,有針對性提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會的“131”就業(yè)服務(wù),對登記在冊的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生做到100%聯(lián)系、100%服務(wù)。
實施青年專項技能提升行動
對所有有培訓(xùn)意愿的高校畢業(yè)生等青年群體全部納入職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)范圍,開展訂單、定崗、頂崗等以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。積極動員組織高校畢業(yè)生等青年參加世界技能大賽等各級職業(yè)技能競賽活動,提升技能,增長才干。
實施就業(yè)見習(xí)質(zhì)量提升行動
重點(diǎn)開發(fā)一批科研類、技能類、管理類、社會服務(wù)類等見習(xí)崗位1500個,推進(jìn)實施青年就業(yè)見習(xí)募集計劃。積極開展省級、州級青年就業(yè)見習(xí)示范單位(基地)創(chuàng)建活動,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
實施就業(yè)困難結(jié)對幫扶行動
聚焦脫貧家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾和一年以上未就業(yè)的困難畢業(yè)生,做實專門臺賬,實施動態(tài)管理,建立就業(yè)幫扶包保責(zé)任制度,實行“一人一策”“一對一”精準(zhǔn)就業(yè)幫扶。對難以市場就業(yè)的,提供公益性崗位托底安置。
實施就業(yè)權(quán)益護(hù)航行動
加大用人單位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘行為監(jiān)察執(zhí)法,依法打擊“黑中介”、虛假招聘,及時查處濫用試用期、不依法簽訂勞動合同和支付工資等行為。加強(qiáng)工會組織和維權(quán)服務(wù)工作的有效覆蓋,嚴(yán)格落實取消普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證等要求,簡化招聘錄用、落戶、檔案接轉(zhuǎn)程序,補(bǔ)齊去向登記、檔案管理、戶口遷移等配套服務(wù)。(劉麗)