四川省達(dá)州市將職業(yè)技能培訓(xùn)作為保就業(yè)、促發(fā)展、惠民生的重要抓手，大力加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，推進(jìn)“技能達(dá)州”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)規(guī)模、質(zhì)量“雙提升”。今年以來，全市開展各類政府補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)1.2萬人次，其中培育高技能人才1000余人。達(dá)州市首次在四川省“工匠杯”技能大賽中斬獲一等獎1名、二等獎2名，并榮獲突出貢獻(xiàn)獎。

（1）精準(zhǔn)選訓(xùn)。緊扣需求、效果、就業(yè)“三個導(dǎo)向”，聚焦“產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、民生”三大領(lǐng)域，結(jié)合全市“3+3+N”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需要，確定補(bǔ)貼職業(yè)（工種）目錄186個、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)目錄44個，擇優(yōu)篩選技能培訓(xùn)機(jī)、構(gòu)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)140家，積極開展“訂單式”“定制式”培訓(xùn)。制定《企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)》，開展企業(yè)新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等培訓(xùn)，靈活優(yōu)化培訓(xùn)學(xué)時和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，有效緩解工學(xué)矛盾，提升職業(yè)技能水平。1—7月，開展企業(yè)職工培訓(xùn)3833人。

（2）規(guī)范提質(zhì)。印發(fā)職業(yè)培訓(xùn)工作規(guī)范和工作手冊，從計劃下達(dá)、機(jī)構(gòu)選定，過程監(jiān)管、資金撥付等方面進(jìn)行全面規(guī)范。加強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容管理，優(yōu)化師資力量，推行“新型學(xué)徒制”模式，豐富教學(xué)形式和內(nèi)容，確保技能水平和職業(yè)素養(yǎng)并重、理論和實(shí)操并重。出臺職業(yè)培訓(xùn)工作月度考核實(shí)施細(xì)則，把培訓(xùn)滿意度、就業(yè)成功率作為主要評價指標(biāo)，采取結(jié)業(yè)評價、電話回訪、實(shí)地走訪等方式，跟蹤學(xué)員訓(xùn)后就業(yè)情況。1—7月，開展職業(yè)培訓(xùn)300余場次、培訓(xùn)1.2萬人次，就業(yè)率達(dá)45%，滿意度達(dá)95%。

（3）嚴(yán)格監(jiān)管。強(qiáng)化辦校辦訓(xùn)規(guī)范，以招標(biāo)、比選等方式，擇優(yōu)篩選資質(zhì)好、師資強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的140家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)動態(tài)管理機(jī)制，對管理不規(guī)范、培訓(xùn)走過場、騙取補(bǔ)貼資金的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，取消資質(zhì)并納入“黑名單”管理。加強(qiáng)資金安全管理，依托就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)監(jiān)管平臺，通過全程視頻錄像、隨機(jī)拍照等方式對常態(tài)化監(jiān)督，對開班審查、教學(xué)監(jiān)管、考勤驗(yàn)證、補(bǔ)貼申報各環(huán)節(jié)全方位監(jiān)管，構(gòu)建“技防+人防”職業(yè)培訓(xùn)監(jiān)管體系。嚴(yán)格培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)、審核、公示、撥付等制度，加強(qiáng)與相關(guān)部門信息比對，定期公示資金使用情況，公開接受群眾和社會監(jiān)督，確保資金安全運(yùn)行。