近日，58同城發(fā)布交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)等物流行業(yè)就業(yè)數(shù)據(jù)，交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)整體求職需求同比上升27.72%；物流專員招聘需求大，分揀員求職需求同比增速快；貨運(yùn)司機(jī)月薪高達(dá)10808元，物料管理月薪同比增長38%。
今年1至8月，交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)整體求職需求同比上升27.72%。7月，交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)招聘與求職需求均十分旺盛，與去年同期相比，招聘需求上升幅度超過150%，求職需求上升16.35%。
薪酬水平也是物流行業(yè)就業(yè)的重要指標(biāo)。今年1至8月，交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)支付月薪達(dá)到7836元，同比上升3.1%。典型職位中，貨運(yùn)司機(jī)支付月薪第一，達(dá)到10808元；送餐員支付月薪排名第二，為9200元；物料管理支付月薪同比上升最快，增幅38%，月薪達(dá)到7531元。
數(shù)據(jù)還顯示，今年1至8月，交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)求職者以男性為主體，男女比例約為3∶1。由于物流行業(yè)是典型的體能型、勞動(dòng)密集型行業(yè)，行業(yè)中快遞員、貨車司機(jī)等崗位絕大部分為男性，因此不同性別的求職者數(shù)量有較大差異。男性愿意從事貨運(yùn)司機(jī)工作，女性青睞包裝工崗位；工作5年以上求職者超過40%，80后期望月薪達(dá)8675元，90后期望薪資同比增長快。（勞動(dòng)報(bào)記者 陸燕婷）
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