近日，遼寧省人社廳下發(fā)通知，明確今明兩年事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生，含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。

進一步優(yōu)化招聘方式和招聘程序。可依托信息化平臺，采用視頻、網(wǎng)絡等形式組織線上報名，在落實衛(wèi)生防疫要求、控制規(guī)模、確保安全的前提下，可開展現(xiàn)場筆試、面試等工作。

鼓勵高校畢業(yè)生到艱苦邊遠地區(qū)基層事業(yè)單位工作。艱苦邊遠地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘本科以上高校畢業(yè)生、縣級事業(yè)單位招聘碩士以上高校畢業(yè)生，招聘行業(yè)、崗位、脫貧攻堅急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生，可以結合實際情況，采取面試、直接考察的方式公開招聘；可以根據(jù)應聘人員報名、專業(yè)分布等情況適當降低開考比例，或不設開考比例，劃定成績合格線。

鼓勵高校畢業(yè)生參加“三支一扶”基層服務項目計劃。對高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的，可以按照有關規(guī)定進行專項招聘，并增加工作實績在組織考察中的權重。對今明兩年經(jīng)省級人社部門統(tǒng)一組織招募參加“三支一扶”計劃，服務期滿且考核合格的人員，所在基層事業(yè)單位有崗位空缺的可以直接聘用，并不再約定試用期。（徐鐵英）