在對(duì)山東18個(gè)行業(yè)門類6111戶企業(yè)、167.8萬(wàn)名職工2018年度薪酬情況進(jìn)行調(diào)查的基礎(chǔ)上，山東日前發(fā)布部分技能崗位工資基準(zhǔn)價(jià)位和企業(yè)人工成本信息。
在發(fā)布的50個(gè)技能崗位中，平均工資報(bào)酬位居前三的分別是軌道交通運(yùn)輸服務(wù)人員8920元/月、銀行服務(wù)人員8030元/月、輕有色金屬冶煉人員6520元/月；后三位的是銷售人員3265元/月、紡織品和服裝剪裁縫紉人員3240元/月、環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)人員2750元/月。
在企業(yè)人工成本水平方面，18個(gè)行業(yè)企業(yè)平均人工成本為81328元/年。其中，平均人工成本位居前三的是金融業(yè)170300元/年，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)110473元/年，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)109604元/年；后三位的是批發(fā)和零售業(yè)65961元/年，住宿和餐飲業(yè)65047元/年，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)59166元/年。
山東省要求，企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)成本管理，積極與技能崗位工資基準(zhǔn)價(jià)位和企業(yè)人工成本信息對(duì)標(biāo)，按照職工工作崗位和技能水平，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益情況，合理確定職工工資水平。（邵魯文）
主辦單位：中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
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